盡管夏日炎炎，籃球場(chǎng)上熱情不減。7月19日，公司普洱項(xiàng)目部在墨江縣2013年縣城公共租賃住房一期二區(qū)及廉租住房建設(shè)項(xiàng)目室外附屬工程中的籃球場(chǎng)與新尚裝飾公司舉行了一場(chǎng)酣暢淋漓的友誼籃球賽。本次籃球賽本著“友誼第一，比賽第二”的原則火熱開展。在觀眾期待的目光中，比賽在一聲哨響中開始。在比賽開始時(shí)，由于我方隊(duì)員不熟悉對(duì)方打法，打的略顯“拘謹(jǐn)”，在比賽開始三分鐘后隊(duì)員們迅速調(diào)整狀態(tài)，調(diào)整戰(zhàn)略。隨著我方球員不斷進(jìn)球，一度把比分拉開到10分，占據(jù)優(yōu)勢(shì)。下半場(chǎng)比賽中，對(duì)方迅速調(diào)整策略換人上場(chǎng)，瞬間開始快節(jié)奏進(jìn)球，對(duì)方把比分追上來。而在后來的“戰(zhàn)況”更是“驚心動(dòng)魄”，雙方比分多次呈現(xiàn)平分態(tài)勢(shì)，不分伯仲。球員們...

7月16日下午，公司副總經(jīng)理陳波一行到金沙江白鶴灘鎮(zhèn)水電站移民項(xiàng)目巧家縣白鶴灘鎮(zhèn)七里移民安置點(diǎn)項(xiàng)目部與第十一直管部班子成員、青年職工交心談心，進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)。7月17日上午，調(diào)研會(huì)上，直管部經(jīng)理施正東指出，要重視直管部的人才儲(chǔ)備問題，從多渠道、多方式引進(jìn)人才，加強(qiáng)培養(yǎng)職工歸屬感。在各部門進(jìn)行資料檢查后，對(duì)資料臺(tái)賬高度評(píng)價(jià)，并作出三點(diǎn)要求：一是暫行管理辦法進(jìn)一步完善，項(xiàng)目進(jìn)程受一定制約，且合同流程復(fù)雜，耗時(shí)較長(zhǎng)，影響施工進(jìn)程；二是特殊崗位人才缺少，培訓(xùn)效果欠佳；三是公司應(yīng)實(shí)施標(biāo)化管理，將資料模板化、專業(yè)化，提高工作效益。陳波強(qiáng)調(diào)，要不拘一格招納人才，加強(qiáng)員工輪崗制度，人才自主培養(yǎng)計(jì)劃。同時(shí)技術(shù)負(fù)責(zé)...

7月18日上午，公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳勇一行到第四直管部撫仙湖星空國(guó)際旅游度假社區(qū)一期項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。調(diào)研中，直管部副經(jīng)理張益學(xué)向一行人介紹了該項(xiàng)目進(jìn)展及作為直管部的重點(diǎn)項(xiàng)目帶來的重大意義。項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理林明斌針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)階段的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、施工難度情況向一行人進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報(bào)。吳勇對(duì)職工工資發(fā)放、員工的工作情況、對(duì)公司的了解情況等進(jìn)行了詳細(xì)了解，強(qiáng)調(diào)了一線職工的歸屬感對(duì)集團(tuán)、公司發(fā)展的重要性。他強(qiáng)調(diào)，要求項(xiàng)目部抓好每項(xiàng)工作，穿插好每道工序，完成好每項(xiàng)任務(wù)。張益學(xué)代表第四直管部全體員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的到訪和支持表示衷心的感謝，并表示一定會(huì)抓住機(jī)遇，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)、確保工程進(jìn)度、狠抓安全生產(chǎn)，為...

7月18日上午，公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳勇一行到第四直管部撫仙湖星空國(guó)際旅游度假社區(qū)一期項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。調(diào)研中，直管部副經(jīng)理張益學(xué)向一行人介紹了該項(xiàng)目進(jìn)展及作為直管部的重點(diǎn)項(xiàng)目帶來的重大意義。項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理林明斌針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)階段的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、施工難度情況向一行人進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報(bào)。吳勇對(duì)職工工資發(fā)放、員工的工作情況、對(duì)公司的了解情況等進(jìn)行了詳細(xì)了解，強(qiáng)調(diào)了一線職工的歸屬感對(duì)集團(tuán)、公司發(fā)展的重要性。他強(qiáng)調(diào)，要求項(xiàng)目部抓好每項(xiàng)工作，穿插好每道工序，完成好每項(xiàng)任務(wù)。張益學(xué)代表第四直管部全體員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的到訪和支持表示衷心的感謝，并表示一定會(huì)抓住機(jī)遇，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)、確保工程進(jìn)度、狠抓安全生產(chǎn)，為...

7月18日，是設(shè)計(jì)院成立一周年之際，在公司小會(huì)議室舉行了公司設(shè)計(jì)院成立一周年匯報(bào)會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳勇，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理彭云及在昆領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計(jì)院全體職工參加了會(huì)議。會(huì)上，設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)李樺向參會(huì)人員匯報(bào)了設(shè)計(jì)院成立一年所取得的成績(jī)和對(duì)未來的展望。一周年來，設(shè)計(jì)院投標(biāo)8次，中標(biāo)7個(gè)；簽訂設(shè)計(jì)合同17份，合同額共計(jì)1151.17萬元。她強(qiáng)調(diào)，接下來設(shè)計(jì)院全體職工將積極克服困難，迎難而上，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力向上，積極拓展省外和國(guó)外市場(chǎng)，以優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)精品、增效益！會(huì)議上，公司副總經(jīng)理石俊對(duì)設(shè)計(jì)院的發(fā)展做出了肯定并對(duì)其以后的發(fā)展提出了三點(diǎn)要求：一是要高起點(diǎn)經(jīng)營(yíng)；二是要高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)...

7月18日，是設(shè)計(jì)院成立一周年之際，在公司小會(huì)議室舉行了公司設(shè)計(jì)院成立一周年匯報(bào)會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳勇，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理彭云及在昆領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計(jì)院全體職工參加了會(huì)議。會(huì)上，設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)李樺向參會(huì)人員匯報(bào)了設(shè)計(jì)院成立一年所取得的成績(jī)和對(duì)未來的展望。一周年來，設(shè)計(jì)院投標(biāo)8次，中標(biāo)7個(gè)；簽訂設(shè)計(jì)合同17份，合同額共計(jì)1151.17萬元。她強(qiáng)調(diào)，接下來設(shè)計(jì)院全體職工將積極克服困難，迎難而上，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力向上，積極拓展省外和國(guó)外市場(chǎng)，以優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)精品、增效益！會(huì)議上，公司副總經(jīng)理石俊對(duì)設(shè)計(jì)院的發(fā)展做出了肯定并對(duì)其以后的發(fā)展提出了三點(diǎn)要求：一是要高起點(diǎn)經(jīng)營(yíng)；二是要高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)...

7月19日，公司組織召開2019年年中工作會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分中層干部，齊聚公司機(jī)關(guān)1號(hào)會(huì)議室，總結(jié)上半年工作成績(jī)，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和存在的問題，查找存在的差距，研究部署下半年的工作，進(jìn)一步動(dòng)員全體干部職工強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、苦干實(shí)干，圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)榻▏?guó)70周年獻(xiàn)禮。公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳勇，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理彭云，黨委副書記、工會(huì)主席張欣等領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，公司所屬各單位、經(jīng)濟(jì)實(shí)體及機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理石俊、陳波主持。會(huì)上，彭云作了題為《堅(jiān)定信心搶抓機(jī)遇確保全面完成2019年目標(biāo)任務(wù)》的年中工作總結(jié)，從市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)組織、經(jīng)濟(jì)管...

7月19日，公司組織召開2019年年中工作會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分中層干部，齊聚公司機(jī)關(guān)1號(hào)會(huì)議室，總結(jié)上半年工作成績(jī)，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和存在的問題，查找存在的差距，研究部署下半年的工作，進(jìn)一步動(dòng)員全體干部職工強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、苦干實(shí)干，圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)榻▏?guó)70周年獻(xiàn)禮。公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳勇，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理彭云，黨委副書記、工會(huì)主席張欣等領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，公司所屬各單位、經(jīng)濟(jì)實(shí)體及機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理石俊、陳波主持。會(huì)上，彭云作了題為《堅(jiān)定信心搶抓機(jī)遇確保全面完成2019年目標(biāo)任務(wù)》的年中工作總結(jié)，從市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)組織、經(jīng)濟(jì)管...

7月18日上午，公司副總經(jīng)理馬祥忠?guī)ьI(lǐng)安全部、技術(shù)質(zhì)量部、生產(chǎn)管理部等部門成員到第一項(xiàng)目經(jīng)理部中海麓景花園項(xiàng)目調(diào)研指導(dǎo)工作。此次調(diào)研主要針對(duì)項(xiàng)目管理存在的問題難點(diǎn)，如何抓重點(diǎn)、減短板，三重一大執(zhí)行情況，需要公司各部門協(xié)調(diào)解決的問題進(jìn)行開展。項(xiàng)目部就項(xiàng)目上存在的短板問題、對(duì)目前情況優(yōu)劣分析、需要公司幫助解決的問題和對(duì)未來發(fā)展展望及應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行了全面的工作交流。馬祥忠結(jié)合自己分管的工作，對(duì)一項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)質(zhì)量安全管理、經(jīng)營(yíng)核算、人才招錄培養(yǎng)及黨務(wù)工作方面提出了指導(dǎo)性的意見和建議。其中針對(duì)在上市公司規(guī)范性管理下，于降低勞動(dòng)力成本為目標(biāo)，施工企業(yè)如何快速融入項(xiàng)目綜合管理做了深入探討。同時(shí)，他從資金現(xiàn)金...

7月18日上午，公司副總經(jīng)理馬祥忠?guī)ьI(lǐng)安全部、技術(shù)質(zhì)量部、生產(chǎn)管理部等部門成員到第一項(xiàng)目經(jīng)理部中海麓景花園項(xiàng)目調(diào)研指導(dǎo)工作。此次調(diào)研主要針對(duì)項(xiàng)目管理存在的問題難點(diǎn)，如何抓重點(diǎn)、減短板，三重一大執(zhí)行情況，需要公司各部門協(xié)調(diào)解決的問題進(jìn)行開展。項(xiàng)目部就項(xiàng)目上存在的短板問題、對(duì)目前情況優(yōu)劣分析、需要公司幫助解決的問題和對(duì)未來發(fā)展展望及應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行了全面的工作交流。馬祥忠結(jié)合自己分管的工作，對(duì)一項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)質(zhì)量安全管理、經(jīng)營(yíng)核算、人才招錄培養(yǎng)及黨務(wù)工作方面提出了指導(dǎo)性的意見和建議。其中針對(duì)在上市公司規(guī)范性管理下，于降低勞動(dòng)力成本為目標(biāo)，施工企業(yè)如何快速融入項(xiàng)目綜合管理做了深入探討。同時(shí)，他從資金現(xiàn)金...