近日，云南省市場監(jiān)督管理局與云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳公布2019年建工領(lǐng)域“鋼筋間距和鋼筋保護(hù)層厚度檢測能力驗(yàn)證”檢驗(yàn)檢測結(jié)果，公司下屬實(shí)體單位恒昊檢測公司從全省283家參賽檢測機(jī)構(gòu)中脫穎而出，獲得能力驗(yàn)證技能競賽滿意證書。本次能力驗(yàn)證由云南省市場監(jiān)督管理局與云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳共同承辦，是對全省工程領(lǐng)域檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)能力水平的一次全面考核，恒昊檢測中心獲得“滿意”的結(jié)果，可在6年一次資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場審評時，免于該驗(yàn)證項(xiàng)目的現(xiàn)場考核。此次能力驗(yàn)證充分展示了公司一流的技術(shù)水平和較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)力，在今后的發(fā)展過程中，公司將繼續(xù)堅持技術(shù)引領(lǐng)，科技創(chuàng)新，為客服提供公正、科學(xué)、準(zhǔn)確、高效的檢測服務(wù)，為工程建設(shè)工...

為增強(qiáng)職工的歸屬感，發(fā)揚(yáng)“心系職工、真誠服務(wù)”的宗旨，公司第十五直管項(xiàng)目部和第十九直管項(xiàng)目部工會為廣大干部職工送上節(jié)日祝福和慰問品。2019年12月30日，公司第十九直管項(xiàng)目部在曲靖印染廠棚戶區(qū)改造項(xiàng)目開展“慶元旦迎新春送溫暖”活動，公司副總經(jīng)理陳波親臨現(xiàn)場慰問一線職工。直管部工會組織了唱《建投之歌》、座談會、親密無間”、“摸石頭過河”、“團(tuán)結(jié)就是力量”、包餃子等活動，并為一線職工購買了沖鋒衣等慰問物資。2020年1月2日，第十五直管項(xiàng)目部工會分別到各辦公室為職工送上了“臘八粥”、新年祝福賀卡和福字窗花，送去了新年慰問。職工們紛紛表示，在新年伊始就深切感受到了公司這個大家庭的溫暖，增添了工作動...

為增強(qiáng)職工的歸屬感，發(fā)揚(yáng)“心系職工、真誠服務(wù)”的宗旨，公司第十五直管項(xiàng)目部和第十九直管項(xiàng)目部工會為廣大干部職工送上節(jié)日祝福和慰問品。2019年12月30日，公司第十九直管項(xiàng)目部在曲靖印染廠棚戶區(qū)改造項(xiàng)目開展“慶元旦迎新春送溫暖”活動，公司副總經(jīng)理陳波親臨現(xiàn)場慰問一線職工。直管部工會組織了唱《建投之歌》、座談會、親密無間”、“摸石頭過河”、“團(tuán)結(jié)就是力量”、包餃子等活動，并為一線職工購買了沖鋒衣等慰問物資。2020年1月2日，第十五直管項(xiàng)目部工會分別到各辦公室為職工送上了“臘八粥”、新年祝福賀卡和福字窗花，送去了新年慰問。職工們紛紛表示，在新年伊始就深切感受到了公司這個大家庭的溫暖，增添了工作動...

12月30日公司人力資源部組織各直管部農(nóng)民工專管干部及專管員到第二十直管部空港項(xiàng)目進(jìn)行農(nóng)民工實(shí)名制管理現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。第二十直管項(xiàng)目部專管員常青向與會者作了《空港項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理工作匯報》，項(xiàng)目安全員李通作了《空港項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理現(xiàn)場管理匯報》。隨后組織臺賬資料交流學(xué)習(xí)及工地現(xiàn)場觀摩。公司人力資源部經(jīng)理馮偉指出，“農(nóng)民工實(shí)名制管理是國家高度重視的一件大事，日前國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，人力資源社會保障部副部長邱小平就相關(guān)問題作出解釋說，按照《意見》要求，全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，嚴(yán)厲查處拖欠工資行為，努力實(shí)現(xiàn)到2020年基本無拖欠的目標(biāo)。作為施工總承...

12月30日公司人力資源部組織各直管部農(nóng)民工專管干部及專管員到第二十直管部空港項(xiàng)目進(jìn)行農(nóng)民工實(shí)名制管理現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。第二十直管項(xiàng)目部專管員常青向與會者作了《空港項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理工作匯報》，項(xiàng)目安全員李通作了《空港項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理現(xiàn)場管理匯報》。隨后組織臺賬資料交流學(xué)習(xí)及工地現(xiàn)場觀摩。公司人力資源部經(jīng)理馮偉指出，“農(nóng)民工實(shí)名制管理是國家高度重視的一件大事，日前國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，人力資源社會保障部副部長邱小平就相關(guān)問題作出解釋說，按照《意見》要求，全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，嚴(yán)厲查處拖欠工資行為，努力實(shí)現(xiàn)到2020年基本無拖欠的目標(biāo)。作為施工總承...

12月31日，在響徹云霄的鞭炮聲中，公司第二十直管部承建的云南省2013-2017年城市棚戶區(qū)改造省級統(tǒng)貸項(xiàng)目（九期）-空港經(jīng)濟(jì)區(qū)大板橋集鎮(zhèn)B地塊施工總承包（二標(biāo)段）項(xiàng)目5棟及2#地下室順利封頂，是同一地塊三個標(biāo)段中第一家主體結(jié)構(gòu)達(dá)到19層目標(biāo)并封頂?shù)氖┕挝弧４蟀鍢駼地塊項(xiàng)目是云南滇中保障房建設(shè)有限公司2019年開工較早的保障性住房項(xiàng)目，公司承建的二標(biāo)段工程主要為2#地下室，4棟、5棟、6棟、7棟高層住宅、室外附屬工程及配套設(shè)施。總建筑面積約為66274.35m2,地上建筑面積53848.94m2，地下建筑面積12425.41m2。本次封頂?shù)?棟建筑面積11654.64m2。李通報道常青黃世...

12月31日，在響徹云霄的鞭炮聲中，公司第二十直管部承建的云南省2013-2017年城市棚戶區(qū)改造省級統(tǒng)貸項(xiàng)目（九期）-空港經(jīng)濟(jì)區(qū)大板橋集鎮(zhèn)B地塊施工總承包（二標(biāo)段）項(xiàng)目5棟及2#地下室順利封頂，是同一地塊三個標(biāo)段中第一家主體結(jié)構(gòu)達(dá)到19層目標(biāo)并封頂?shù)氖┕挝弧４蟀鍢駼地塊項(xiàng)目是云南滇中保障房建設(shè)有限公司2019年開工較早的保障性住房項(xiàng)目，公司承建的二標(biāo)段工程主要為2#地下室，4棟、5棟、6棟、7棟高層住宅、室外附屬工程及配套設(shè)施。總建筑面積約為66274.35m2,地上建筑面積53848.94m2，地下建筑面積12425.41m2。本次封頂?shù)?棟建筑面積11654.64m2。李通報道常青黃世...

12月29日，由公司第四項(xiàng)目經(jīng)理部承建的峨山縣嶍峨古鎮(zhèn)18#、19#地塊建設(shè)工程順利通過竣工預(yù)驗(yàn)收。驗(yàn)收組對建筑的主體外觀、裝飾裝修、建筑屋面、建筑節(jié)能、給排水及采暖等分部進(jìn)行實(shí)測查看和相關(guān)資料的詳細(xì)審閱后，一次性通過竣工預(yù)驗(yàn)收。驗(yàn)收會上，驗(yàn)收組對項(xiàng)目部的施工工藝、材料選用、使用功能和觀感質(zhì)量等提出了表揚(yáng)。該項(xiàng)目建筑建筑面積132764.21㎡，結(jié)構(gòu)類型為框架剪力墻結(jié)構(gòu)，共76棟建筑。第四項(xiàng)目部自2018年1月25日組織部分管理人員和施工人員進(jìn)場開始，就挑選在管理中具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)、勤奮實(shí)干的工程技術(shù)和管理人員組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，定崗位、定人員、定責(zé)任，克服諸多困難。如期達(dá)到建設(shè)單位12月30號開...

12月29日，由公司第四項(xiàng)目經(jīng)理部承建的峨山縣嶍峨古鎮(zhèn)18#、19#地塊建設(shè)工程順利通過竣工預(yù)驗(yàn)收。驗(yàn)收組對建筑的主體外觀、裝飾裝修、建筑屋面、建筑節(jié)能、給排水及采暖等分部進(jìn)行實(shí)測查看和相關(guān)資料的詳細(xì)審閱后，一次性通過竣工預(yù)驗(yàn)收。驗(yàn)收會上，驗(yàn)收組對項(xiàng)目部的施工工藝、材料選用、使用功能和觀感質(zhì)量等提出了表揚(yáng)。該項(xiàng)目建筑建筑面積132764.21㎡，結(jié)構(gòu)類型為框架剪力墻結(jié)構(gòu)，共76棟建筑。第四項(xiàng)目部自2018年1月25日組織部分管理人員和施工人員進(jìn)場開始，就挑選在管理中具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)、勤奮實(shí)干的工程技術(shù)和管理人員組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，定崗位、定人員、定責(zé)任，克服諸多困難。如期達(dá)到建設(shè)單位12月30號開...

12月28日，公司人力資源部在大會議室開展“2019年基層單位人力資源管理工作考核會”，對29家單位及實(shí)體進(jìn)行人力資源管理工作進(jìn)行考核。考核會上，首先針對2019年公司薪酬文件執(zhí)行情況進(jìn)行了討論。而后，由25家單位及實(shí)體根據(jù)2019年人力資源管理工作的執(zhí)行情況以PPT的形式進(jìn)行述職。人力資源部根據(jù)基層述職情況結(jié)合日常工作表現(xiàn)，完成了2019年的基層人力資源管理工作考核。會后，人力資源部對2019年公司人力資源管理工作進(jìn)行總結(jié)，同時，對2020年的人力資源管理工作規(guī)劃進(jìn)行了說明。李佳攝影/報道.attachliaspan{line-height:25px;height:25px;}.attach...