2019年12月31日，公司團(tuán)委組織開展2019年度共青團(tuán)工作考核會，對公司所屬16個團(tuán)支部2019年度共青團(tuán)工作進(jìn)行考核。會上，16個基層單位團(tuán)支部書記分別從組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青年合法權(quán)益等四個方面進(jìn)行了工作匯報，內(nèi)容包括組織建設(shè)，團(tuán)員管理和團(tuán)青工作等。隨后公司團(tuán)委結(jié)合團(tuán)支部自評、基層單位領(lǐng)導(dǎo)評分、團(tuán)支部書記互評、公司團(tuán)委評分四個方面進(jìn)行綜合考評。考評完畢后，公司團(tuán)委副書記劉燁對公司2019年度共青團(tuán)工作情況進(jìn)行簡要匯報，分析總結(jié)了公司共青團(tuán)工作在基本制度建設(shè)、青年學(xué)習(xí)教育、團(tuán)干業(yè)務(wù)知識等方面的不足與問題，并提出了2020年重點工作計劃，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)制度建設(shè)，落實團(tuán)組織規(guī)范化建...

1月2日下午，公司黨委書記、董事長吳勇，副總經(jīng)理陳波，總經(jīng)濟(jì)師劉懌一行看望慰問金沙江白鶴灘水電站七里移民安置區(qū)房屋建設(shè)項目的職工。吳勇一行人深入工地現(xiàn)場，聽取了項目建設(shè)施工進(jìn)度匯報，肯定了其成績并就做好下一步工作提出了要求。一是施工現(xiàn)場要注重安全生產(chǎn)工作，落實主體責(zé)任，嚴(yán)格按照集團(tuán)“四保一樹一控”的要求組織施工。二是年關(guān)將近，各項目部要加強(qiáng)隱患排查治理，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。三是要合理安排工期，把握施工進(jìn)度，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。吳勇指出，集團(tuán)大力推進(jìn)鋁膜新技術(shù)的運(yùn)用，不僅提高了整體施工效率，在材料、人工的安排上得到大大的節(jié)省，而且對于施工質(zhì)量也有很大的保障，項目部管理人員要堅持學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，...

1月2日下午，公司黨委書記、董事長吳勇，副總經(jīng)理陳波，總經(jīng)濟(jì)師劉懌一行看望慰問金沙江白鶴灘水電站七里移民安置區(qū)房屋建設(shè)項目的職工。吳勇一行人深入工地現(xiàn)場，聽取了項目建設(shè)施工進(jìn)度匯報，肯定了其成績并就做好下一步工作提出了要求。一是施工現(xiàn)場要注重安全生產(chǎn)工作，落實主體責(zé)任，嚴(yán)格按照集團(tuán)“四保一樹一控”的要求組織施工。二是年關(guān)將近，各項目部要加強(qiáng)隱患排查治理，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。三是要合理安排工期，把握施工進(jìn)度，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。吳勇指出，集團(tuán)大力推進(jìn)鋁膜新技術(shù)的運(yùn)用，不僅提高了整體施工效率，在材料、人工的安排上得到大大的節(jié)省，而且對于施工質(zhì)量也有很大的保障，項目部管理人員要堅持學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，...

1月2日下午，公司2019年度黨支部書記抓基層黨建工作述職考核會在公司二號會議室召開，公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員，基層黨支部書記、副書記，黨委工作部全體人員參加了此次會議。會議分為黨支部書記述職和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)詢環(huán)節(jié)。各黨支部書記、副書記按履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況、存在問題和不足、下一步工作打算三個方面進(jìn)行述職。參會領(lǐng)導(dǎo)在每位干部述職后均圍繞公司下一步黨支部工作和述職干部的匯報情況進(jìn)行精彩點評，同時就“干部隊伍的四化是什么？”、“干部人才建設(shè)應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行加強(qiáng)？”、“黨的四大考驗和四大危險是哪些？”、“在項目一線，黨風(fēng)廉政建設(shè)的危險點有哪些？”等問題進(jìn)行了精彩提問。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理彭云...

1月2日下午，公司2019年度黨支部書記抓基層黨建工作述職考核會在公司二號會議室召開，公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員，基層黨支部書記、副書記，黨委工作部全體人員參加了此次會議。會議分為黨支部書記述職和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)詢環(huán)節(jié)。各黨支部書記、副書記按履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況、存在問題和不足、下一步工作打算三個方面進(jìn)行述職。參會領(lǐng)導(dǎo)在每位干部述職后均圍繞公司下一步黨支部工作和述職干部的匯報情況進(jìn)行精彩點評，同時就“干部隊伍的四化是什么？”、“干部人才建設(shè)應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行加強(qiáng)？”、“黨的四大考驗和四大危險是哪些？”、“在項目一線，黨風(fēng)廉政建設(shè)的危險點有哪些？”等問題進(jìn)行了精彩提問。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理彭云...

1月1日中午，公司第一項目經(jīng)理部承建的龍湖天瑯項目組織全體管理人員開展座談會。本次座談會共進(jìn)行了四個議題：年終述職總結(jié)，查找差距；新年的展望；個人近、遠(yuǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃；活動總結(jié)。本次座談會在一片輕松融洽的氛圍中展開，會上全員暢所欲言，述總結(jié)，定目標(biāo)，找差距，劃未來，言政策，談管理，議薪酬，聊人生，以及部分團(tuán)隊建設(shè)意見建議。最后，姚繼紅對活動進(jìn)行總結(jié)，充分肯定了本次活動的開展意義，表態(tài)將參會人員提出的良好建議意見項目部將認(rèn)真梳理研究，采納落實。通過本次座談，促進(jìn)職工了溝通，增強(qiáng)了了解，加深了感情，會后員工紛紛表態(tài)：今后將更加努力工作，完成本職工作的基礎(chǔ)上，不斷充實和完善自我，努力為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越...

1月1日中午，公司第一項目經(jīng)理部承建的龍湖天瑯項目組織全體管理人員開展座談會。本次座談會共進(jìn)行了四個議題：年終述職總結(jié)，查找差距；新年的展望；個人近、遠(yuǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃；活動總結(jié)。本次座談會在一片輕松融洽的氛圍中展開，會上全員暢所欲言，述總結(jié)，定目標(biāo)，找差距，劃未來，言政策，談管理，議薪酬，聊人生，以及部分團(tuán)隊建設(shè)意見建議。最后，姚繼紅對活動進(jìn)行總結(jié)，充分肯定了本次活動的開展意義，表態(tài)將參會人員提出的良好建議意見項目部將認(rèn)真梳理研究，采納落實。通過本次座談，促進(jìn)職工了溝通，增強(qiáng)了了解，加深了感情，會后員工紛紛表態(tài)：今后將更加努力工作，完成本職工作的基礎(chǔ)上，不斷充實和完善自我，努力為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越...

12月31日下午，隨著一聲巨響，由第十五直管項目部承建的元蔓高速公路（玉溪段）四分部南昏隧道右線順利貫通，至此，元蔓高速實現(xiàn)南昏隧道全線貫通，元蔓項目正式進(jìn)入收尾階段。南昏隧道位于元江縣澧江街道辦南昏村委會波魯母村東側(cè)約400米處，南處河間與紅河段相連，沿線臨近南昏村鄉(xiāng)村道路，主要交通道路為元紅路-南羊公路-南處村村道-新修施工便道。隧道采用左、右線分離設(shè)計，左線長1955m，右線長1920m，屬于長隧道。隧道全線均為V級圍巖。自2017年10月28日開工以來，在施工過程中采用三臺階掘進(jìn)開挖方法，洞口段施工以“早進(jìn)洞、短進(jìn)尺、弱爆破、強(qiáng)支護(hù)、早封閉、勤量測”的方式，以“步步為營，穩(wěn)步前進(jìn)”的原...

12月31日下午，隨著一聲巨響，由第十五直管項目部承建的元蔓高速公路（玉溪段）四分部南昏隧道右線順利貫通，至此，元蔓高速實現(xiàn)南昏隧道全線貫通，元蔓項目正式進(jìn)入收尾階段。南昏隧道位于元江縣澧江街道辦南昏村委會波魯母村東側(cè)約400米處，南處河間與紅河段相連，沿線臨近南昏村鄉(xiāng)村道路，主要交通道路為元紅路-南羊公路-南處村村道-新修施工便道。隧道采用左、右線分離設(shè)計，左線長1955m，右線長1920m，屬于長隧道。隧道全線均為V級圍巖。自2017年10月28日開工以來，在施工過程中采用三臺階掘進(jìn)開挖方法，洞口段施工以“早進(jìn)洞、短進(jìn)尺、弱爆破、強(qiáng)支護(hù)、早封閉、勤量測”的方式，以“步步為營，穩(wěn)步前進(jìn)”的原...

近日，云南省市場監(jiān)督管理局與云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳公布2019年建工領(lǐng)域“鋼筋間距和鋼筋保護(hù)層厚度檢測能力驗證”檢驗檢測結(jié)果，公司下屬實體單位恒昊檢測公司從全省283家參賽檢測機(jī)構(gòu)中脫穎而出，獲得能力驗證技能競賽滿意證書。本次能力驗證由云南省市場監(jiān)督管理局與云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳共同承辦，是對全省工程領(lǐng)域檢驗檢測機(jī)構(gòu)能力水平的一次全面考核，恒昊檢測中心獲得“滿意”的結(jié)果，可在6年一次資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場審評時，免于該驗證項目的現(xiàn)場考核。此次能力驗證充分展示了公司一流的技術(shù)水平和較強(qiáng)的專業(yè)實力，在今后的發(fā)展過程中，公司將繼續(xù)堅持技術(shù)引領(lǐng)，科技創(chuàng)新，為客服提供公正、科學(xué)、準(zhǔn)確、高效的檢測服務(wù)，為工程建設(shè)工...