2月14日下午，公司工會在機關大院組織開展“如虎添翼開好局乘勢而上‘十四五’”慶元宵游園會，共有來自公司機關和基層各單位500余名職工參加活動。活動中，公司副總經(jīng)理王昌學宣布游園活動正式開幕并致辭，他說道：“2021年，在公司黨委的帶領下，全司干部職工眾志成城、攻堅克難，確保了全年各項目標任務的圓滿完成，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。展望2022年，在新的征程上，我們將弘揚偉大建黨精神，貫徹“兩個確立”，知行合一、擔當作為，堅定不移地踐行初心使命，共同推進現(xiàn)代化進程?！贝舜卧螆@會有“龍騰虎躍”“熱火朝天慶豐收”“勁爆爆米花”“穩(wěn)中求勝”“中國娃娃對對碰”“幸福路上”“沙狐球”“彈珠迷宮”“柿柿...

生龍活虎干勁足“虎”力全開迎復工公司各基層單位本著“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識以猛虎下山的銳氣全面吹響復工復產(chǎn)“沖鋒號”收心會各項目部組織召開收心會，提醒干部職工盡快調(diào)整狀態(tài)，并安排部署下一步生產(chǎn)工作！疫情防控持久戰(zhàn)斗，筑牢防線，絕不掉以輕心！帶班檢查各基層單位班子成員帶班檢查項目現(xiàn)場，扎實做好復工復產(chǎn)準備工作！入場教育各項目部全面開展入場教育，切實提高項目人員的安全意識！投入工作專心致志，精益求精，精氣神滿格！施工現(xiàn)場現(xiàn)場人員虎氣沖天，大干特干，加快推進復工復產(chǎn)進度！千帆競發(fā)百舸爭流虎躍龍騰萬事亨通新的一年我們要以虎虎生威的雄風生龍活虎的干勁氣吞萬里如虎的精神，爭做狼性精神的...

生龍活虎干勁足“虎”力全開迎復工公司各基層單位本著“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識以猛虎下山的銳氣全面吹響復工復產(chǎn)“沖鋒號”收心會各項目部組織召開收心會，提醒干部職工盡快調(diào)整狀態(tài)，并安排部署下一步生產(chǎn)工作！疫情防控持久戰(zhàn)斗，筑牢防線，絕不掉以輕心！帶班檢查各基層單位班子成員帶班檢查項目現(xiàn)場，扎實做好復工復產(chǎn)準備工作！入場教育各項目部全面開展入場教育，切實提高項目人員的安全意識！投入工作專心致志，精益求精，精氣神滿格！施工現(xiàn)場現(xiàn)場人員虎氣沖天，大干特干，加快推進復工復產(chǎn)進度！千帆競發(fā)百舸爭流虎躍龍騰萬事亨通新的一年我們要以虎虎生威的雄風生龍活虎的干勁氣吞萬里如虎的精神，爭做狼性精神的...

2月13日，公司在二號會議室召開項目復工復產(chǎn)專題會。公司在昆領導班子成員、各生產(chǎn)部門負責人、各基層單位經(jīng)理參加會議。會議由公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理彭云主持。會上，各基層單位分別匯報了項目復工復產(chǎn)情況。公司副總經(jīng)理楊靜針對云大醫(yī)院5號樓、南方電網(wǎng)等10個公司重點項目進行復工復產(chǎn)詳細部署。他要求，一是各單位要認真梳理項目復工復產(chǎn)情況，加快推進各項目投入到安全穩(wěn)定地生產(chǎn)中；二是安全管理部要聯(lián)合各項目，認真做好項目安全檢查和隱患整改；三是生產(chǎn)管理部要對在建項目管理機構(gòu)和人員情況進行梳理，加強項目管控；四是技術質(zhì)量管理部要認真分析查找方案編制、審批滯后原因，認真清理方案執(zhí)行情況，強化方案管控。彭...

2月13日，公司在二號會議室召開項目復工復產(chǎn)專題會。公司在昆領導班子成員、各生產(chǎn)部門負責人、各基層單位經(jīng)理參加會議。會議由公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理彭云主持。會上，各基層單位分別匯報了項目復工復產(chǎn)情況。公司副總經(jīng)理楊靜針對云大醫(yī)院5號樓、南方電網(wǎng)等10個公司重點項目進行復工復產(chǎn)詳細部署。他要求，一是各單位要認真梳理項目復工復產(chǎn)情況，加快推進各項目投入到安全穩(wěn)定地生產(chǎn)中；二是安全管理部要聯(lián)合各項目，認真做好項目安全檢查和隱患整改；三是生產(chǎn)管理部要對在建項目管理機構(gòu)和人員情況進行梳理，加強項目管控；四是技術質(zhì)量管理部要認真分析查找方案編制、審批滯后原因，認真清理方案執(zhí)行情況，強化方案管控。彭...

2月9日至11日，安裝分公司質(zhì)量技術、材料、經(jīng)濟管理、安全、生產(chǎn)五個科室，在分公司大會議室對各相關業(yè)務工作人員分批進行培訓。質(zhì)量技術科就投標中技術標的編制流程和要點，對參培人員進行了針對性的業(yè)務培訓，并結(jié)合典型案例，從水泵房、配電室、風機房、公共空間地下室、管道井、電井管線安裝、屋面綜合排布幾個方面，闡述了施工過程中存在的各項常見質(zhì)量問題。材料科就材料管理流程及制度、招標采購、NC錄入流程、月報及填表要求、合同及供方管理五個方面進行了詳細講解，進一步提升項目材料員業(yè)務管理能力。經(jīng)濟管理科對I8系統(tǒng)進行了宣貫，分模塊對其功能一一講解，內(nèi)容包括預算清單、目標成本清單、總承包合同、材料總控計劃、材料...

2月9日至11日，安裝分公司質(zhì)量技術、材料、經(jīng)濟管理、安全、生產(chǎn)五個科室，在分公司大會議室對各相關業(yè)務工作人員分批進行培訓。質(zhì)量技術科就投標中技術標的編制流程和要點，對參培人員進行了針對性的業(yè)務培訓，并結(jié)合典型案例，從水泵房、配電室、風機房、公共空間地下室、管道井、電井管線安裝、屋面綜合排布幾個方面，闡述了施工過程中存在的各項常見質(zhì)量問題。材料科就材料管理流程及制度、招標采購、NC錄入流程、月報及填表要求、合同及供方管理五個方面進行了詳細講解，進一步提升項目材料員業(yè)務管理能力。經(jīng)濟管理科對I8系統(tǒng)進行了宣貫，分模塊對其功能一一講解，內(nèi)容包括預算清單、目標成本清單、總承包合同、材料總控計劃、材料...

2月8日至9日，人力資源部聯(lián)合法律事務部、安全管理部開展三部門業(yè)務培訓。各職能部門負責人，基層單位黨支部書記、經(jīng)理及相關業(yè)務工作人員共160余人次，在公司一號會議室分批參培學習。人力資源部邀請國家一級企業(yè)人力資源管理師任妍，為參培人員講授課程“非人力資源的人力資源管理”，從“選人、用人、育人、留人”四個方面，分析了企業(yè)在項目一線實施人才管理的痛點，并就如何留人、績效考核、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容與學員進行了交流。人力資源部還針對45位農(nóng)民工專管員開展了互動式培訓，進一步提升基層單位農(nóng)民工實名制及工資支付管理工作實操水平。法律事務部聯(lián)合上海段和段（昆明）律師事務所帶來了法律業(yè)務培訓，內(nèi)容涉及法律訴訟流程、...

2月8日上午，公司組織召開2022年春節(jié)后復工復產(chǎn)工作部署會。公司在昆領導班子成員、各部門負責人、各單位黨支部書記、經(jīng)理參加會議。會議由直屬第三黨支部書記、人力資源部經(jīng)理王娟主持。▲2022年春節(jié)后復工復產(chǎn)工作部署會本次會議旨在動員公司全體干部職工按照集團和公司2022年的總體要求，立即行動起來，淡化節(jié)日氣氛，盡快進入工作狀態(tài)，盡早“收心歸位”，打好新年“強心針”，為新一年的各項工作開好頭、起好步?！军h委書記、董事長吳勇作重要講話他表示：本次會議的召開，一是給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利。二是向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志表示誠摯的感謝！三是給大家收收心，讓大家盡快調(diào)整狀態(tài)，...

2月8日上午，公司組織召開2022年春節(jié)后復工復產(chǎn)工作部署會。公司在昆領導班子成員、各部門負責人、各單位黨支部書記、經(jīng)理參加會議。會議由直屬第三黨支部書記、人力資源部經(jīng)理王娟主持?！?022年春節(jié)后復工復產(chǎn)工作部署會本次會議旨在動員公司全體干部職工按照集團和公司2022年的總體要求，立即行動起來，淡化節(jié)日氣氛，盡快進入工作狀態(tài)，盡早“收心歸位”，打好新年“強心針”，為新一年的各項工作開好頭、起好步?！军h委書記、董事長吳勇作重要講話他表示：本次會議的召開，一是給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利。二是向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志表示誠摯的感謝！三是給大家收收心，讓大家盡快調(diào)整狀態(tài)，...