12月31日，在一聲聲鞭炮聲中，云南省滇西醫(yī)療中心建設(shè)項目二工區(qū)門診醫(yī)技樓主體結(jié)構(gòu)順利封頂?！颇鲜〉嵛麽t(yī)療中心建設(shè)項目二工區(qū)門診醫(yī)技樓主體結(jié)構(gòu)封頂?shù)嵛麽t(yī)療中心建設(shè)項目自開工以來，項目部充分發(fā)揚高原鐵軍精神、狼性精神、工匠精神，在保證質(zhì)量、安全的同時，加快推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度，用實際行動確保工程的安全、優(yōu)質(zhì)。此次醫(yī)技樓的順利封頂，為后續(xù)的住院樓施工奠定了堅實的基礎(chǔ)。據(jù)悉，該項目位于大理市鳳儀鎮(zhèn)北部，根據(jù)土地現(xiàn)狀分期推進(jìn)實施，先行啟動心血管、骨科2個?？漆t(yī)院及急救、醫(yī)技、檢驗檢測3個共享中心建設(shè)，后續(xù)將啟動實施腫瘤、兒童、婦產(chǎn)3個專科醫(yī)院建設(shè)，總建筑面積34萬平方米，概算投資28.64億元，工期為6...

12月31日，在一聲聲鞭炮聲中，云南省滇西醫(yī)療中心建設(shè)項目二工區(qū)門診醫(yī)技樓主體結(jié)構(gòu)順利封頂。▲云南省滇西醫(yī)療中心建設(shè)項目二工區(qū)門診醫(yī)技樓主體結(jié)構(gòu)封頂?shù)嵛麽t(yī)療中心建設(shè)項目自開工以來，項目部充分發(fā)揚高原鐵軍精神、狼性精神、工匠精神，在保證質(zhì)量、安全的同時，加快推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度，用實際行動確保工程的安全、優(yōu)質(zhì)。此次醫(yī)技樓的順利封頂，為后續(xù)的住院樓施工奠定了堅實的基礎(chǔ)。據(jù)悉，該項目位于大理市鳳儀鎮(zhèn)北部，根據(jù)土地現(xiàn)狀分期推進(jìn)實施，先行啟動心血管、骨科2個?？漆t(yī)院及急救、醫(yī)技、檢驗檢測3個共享中心建設(shè)，后續(xù)將啟動實施腫瘤、兒童、婦產(chǎn)3個?？漆t(yī)院建設(shè)，總建筑面積34萬平方米，概算投資28.64億元，工期為6...

12月30日，2021年度質(zhì)量管理責(zé)任狀考核暨12月份質(zhì)量管理工作會在公司配模室順利召開。技術(shù)質(zhì)量管理部全體成員、基層單位部分班子成員及質(zhì)量負(fù)責(zé)人參會，會議由技術(shù)質(zhì)量管理部副經(jīng)理陳軍主持?！鴷h現(xiàn)場會上，基層單位共25人分五批根據(jù)考核要求依次進(jìn)行2021年度質(zhì)量管理總結(jié)及2022年工作計劃匯報，考核人員結(jié)合匯報內(nèi)容以及平時了解掌握，對參會人員逐一進(jìn)行點評和提問。技術(shù)質(zhì)量管理部經(jīng)理、技術(shù)中心主任沈雁波要求：一是針對項目管理存在問題，各單位質(zhì)量負(fù)責(zé)人要及時提出自己的要求，積極主動和直管部班子討論溝通，提高工作效率和解決問題的能力。二是針對第三方評價工作，直管部要高度重視，對2022年實測實量合格率...

12月31日，公司召開疫情防控部署會、2022年“元旦春節(jié)”信訪維穩(wěn)消防安全工作部署會暨節(jié)前廉政提醒談話。公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議并做重要講話，各基層單位黨支部書記、經(jīng)理參加會議。黨委委員、紀(jì)委書記付獻(xiàn)智提出工作要求，一是維穩(wěn)工作方面：要主動排查，主動溝通。各直管部要積極主動排查穩(wěn)定風(fēng)險隱患，提前排查梳理信訪維穩(wěn)工作的“四個重點”，積極開拓新思路、新方法，提高信訪工作的預(yù)見性、主動性、針對性，努力把問題解決在基層，把人員穩(wěn)定在基層。要科學(xué)分配，誠信守諾。在處理維穩(wěn)問題過程中，大家一定要講誠信。對我們收款情況，要保守估計，要盤清楚再進(jìn)行答復(fù)，避免不能履行承諾導(dǎo)致重訪。要勇于擔(dān)當(dāng)，主動化解。作...

12月30日，公司承建的江西永修縣農(nóng)機廠安置小區(qū)EPC工程順利通過竣工預(yù)驗收?！饔佬蘅h農(nóng)機廠安置小區(qū)EPC工程由質(zhì)監(jiān)站、設(shè)計、勘察、監(jiān)理、施工、建設(shè)單位組成的驗收小組，對項目現(xiàn)場作了細(xì)致的實地檢查，并認(rèn)真聽取了五方責(zé)任主體的工作匯報。經(jīng)綜合檢查后，一致認(rèn)為工程建設(shè)程序規(guī)范合法、工程實體質(zhì)量及觀感質(zhì)量符合設(shè)計和規(guī)范要求，最終評定合格，同意驗收。此外，驗收小組還對驗收后的維保工作提出了要求，希望承建單位后續(xù)盡快做好工程資料移交，做好工程細(xì)部問題整改工作。據(jù)悉，該項目由永修縣住建局投資，是公司首個獨立設(shè)計施工總承包的省外項目，總建筑面積73790.38平方米，由10棟6層、2棟11層、5棟18層...

12月31日，公司召開疫情防控部署會、2022年“元旦春節(jié)”信訪維穩(wěn)消防安全工作部署會暨節(jié)前廉政提醒談話。公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議并做重要講話，各基層單位黨支部書記、經(jīng)理參加會議。黨委委員、紀(jì)委書記付獻(xiàn)智提出工作要求，一是維穩(wěn)工作方面：要主動排查，主動溝通。各直管部要積極主動排查穩(wěn)定風(fēng)險隱患，提前排查梳理信訪維穩(wěn)工作的“四個重點”，積極開拓新思路、新方法，提高信訪工作的預(yù)見性、主動性、針對性，努力把問題解決在基層，把人員穩(wěn)定在基層。要科學(xué)分配，誠信守諾。在處理維穩(wěn)問題過程中，大家一定要講誠信。對我們收款情況，要保守估計，要盤清楚再進(jìn)行答復(fù)，避免不能履行承諾導(dǎo)致重訪。要勇于擔(dān)當(dāng)，主動化解。作...

12月30日，公司法律事務(wù)部到第二項目經(jīng)理部棕樹營項目開展第六站普法進(jìn)工地培訓(xùn)講座?！诹酒辗ㄟM(jìn)工地培訓(xùn)講座此次培訓(xùn)主要圍繞“工人受傷后如何處理”這一重點關(guān)注問題進(jìn)行大討論。工人受傷后起訴法院的案件可分為提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛（人損糾紛）和工傷待遇爭議糾紛（工傷糾紛）兩種類型。普法課堂提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛：俗稱人損類型糾紛，指非公司職工在施工現(xiàn)場受傷（包括農(nóng)民工在施工現(xiàn)場受傷、非工作人員在施工現(xiàn)場受傷等情形）在該糾紛類型中，工人作為提供勞務(wù)的一方，勞務(wù)公司作為接受勞務(wù)的一方，工人受傷后引發(fā)糾紛一般定性為該類型案件。工傷待遇爭議糾紛：俗稱工傷類型糾紛，享受工傷待遇的對象需為與公司建立勞動合同...

12月30日，公司法律事務(wù)部到第二項目經(jīng)理部棕樹營項目開展第六站普法進(jìn)工地培訓(xùn)講座?！诹酒辗ㄟM(jìn)工地培訓(xùn)講座此次培訓(xùn)主要圍繞“工人受傷后如何處理”這一重點關(guān)注問題進(jìn)行大討論。工人受傷后起訴法院的案件可分為提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛（人損糾紛）和工傷待遇爭議糾紛（工傷糾紛）兩種類型。普法課堂提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛：俗稱人損類型糾紛，指非公司職工在施工現(xiàn)場受傷（包括農(nóng)民工在施工現(xiàn)場受傷、非工作人員在施工現(xiàn)場受傷等情形）在該糾紛類型中，工人作為提供勞務(wù)的一方，勞務(wù)公司作為接受勞務(wù)的一方，工人受傷后引發(fā)糾紛一般定性為該類型案件。工傷待遇爭議糾紛：俗稱工傷類型糾紛，享受工傷待遇的對象需為與公司建立勞動合同...

近日，在三公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部的辛勤付出和不懈努力下，學(xué)府路651號經(jīng)濟(jì)適用房第一批不動產(chǎn)權(quán)證終于辦下來了！后續(xù)批次也在有序推進(jìn)中。改善職工住房彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)2006年春，公司本著企業(yè)社會擔(dān)當(dāng)及解決職工住房問題的根本原則，依托公司部分國有土地，建蓋一批能改變“建房人無房住”難題的職工保障性住房。經(jīng)與政府相關(guān)部門多方討論、商議確定后，學(xué)府路651號經(jīng)濟(jì)適用住房小區(qū)順利建成。直面困難險阻始終放在心上職工有了自己的“家”，但權(quán)屬問題成了企業(yè)需要解決的又一問題。作為傳統(tǒng)施工企業(yè)，在面對著職工房屋產(chǎn)權(quán)辦理工作時，可謂“摸著石頭過河”，第一步該做什么，第二步又需要做什么，這些問題一時間成為了公司各相關(guān)部門及主要...

近日，在三公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部的辛勤付出和不懈努力下，學(xué)府路651號經(jīng)濟(jì)適用房第一批不動產(chǎn)權(quán)證終于辦下來了！后續(xù)批次也在有序推進(jìn)中。改善職工住房彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)2006年春，公司本著企業(yè)社會擔(dān)當(dāng)及解決職工住房問題的根本原則，依托公司部分國有土地，建蓋一批能改變“建房人無房住”難題的職工保障性住房。經(jīng)與政府相關(guān)部門多方討論、商議確定后，學(xué)府路651號經(jīng)濟(jì)適用住房小區(qū)順利建成。直面困難險阻始終放在心上職工有了自己的“家”，但權(quán)屬問題成了企業(yè)需要解決的又一問題。作為傳統(tǒng)施工企業(yè)，在面對著職工房屋產(chǎn)權(quán)辦理工作時，可謂“摸著石頭過河”，第一步該做什么，第二步又需要做什么，這些問題一時間成為了公司各相關(guān)部門及主要...