2月22日至23日，公司信息中心和人力資源部在機關(guān)大會議室組織開展2021年釘釘勞務(wù)實名制系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓。

本次培訓包含釘釘勞務(wù)實名制系統(tǒng)操作和流程講解、系統(tǒng)實操、釘釘平臺基礎(chǔ)培訓、公司職能部門管理要求和規(guī)范四個環(huán)節(jié)。特邀系統(tǒng)開發(fā)商昆明迪蒙傳媒科技有限公司的龔振華、張玲作為講師，主要圍繞釘釘勞務(wù)實名制、釘釘基礎(chǔ)功能進行授課，并通過遠程視頻會議系統(tǒng)設(shè)置分會場。

培訓中，人力資源部就勞務(wù)實名制相關(guān)制度、勞務(wù)實名制考核情況及2021年工作計劃等業(yè)務(wù)核心問題做了講解；信息中心就勞務(wù)實名制系統(tǒng)上線、實名制系統(tǒng)資產(chǎn)管理流程以及系統(tǒng)應用過程中的共性問題做了詳細說明。最后，組織學員進行輪流實操，進一步鞏固和運用知識。

據(jù)悉，培訓按課程內(nèi)容分模塊對應不同的參會人員進行開展，前后共有各單位信息化分管領(lǐng)導、勞務(wù)實名制分管領(lǐng)導、項目經(jīng)理、勞資員、勞務(wù)實名制專管員、系統(tǒng)管理員、各職能部門信息聯(lián)絡(luò)員等250人參加。本次培訓對如何做好勞務(wù)實名制薪資管理工作及規(guī)避農(nóng)民工用工風險具有重要的指導意義。

蘇玉宏報道/攝影