11月19日上午，公司團委組織各基層團支部開展2015年終考核，12位團支部書記3位兼職團干部對各單位團建工作進行了匯報。集團團委副書記楊瑜出席本次考核，考核會議由公司團委負責人王晶主持。會上，各團支部書記就各單位實際和所開展的各項活動進行了匯報，大家紛紛就團建工作發表自己的看法。安裝分公司團支部書記葉江南從引導青年思想，引領青年行為；搭建青年平臺，提高技能素養；關心青年生活，豐富活動載體；豐富各項活動，深化組織引領幾個方面做了匯報。十五直管部團支部書記鄧義民從青年活動；青年學習和培養；關心青年職工幾個方面做了匯報。路橋市政直管部團支部書記趙倍倍從團支部建設情況；團員思想建設；加強青年對企業的...

5月9日，工會、團委共同舉辦主題為“青春作伴，勇攀高峰”登山比賽。比賽地點設在金殿后山黃龍菁，賽程設置為10公里。來自公司機關及基層26個項目部的200余名職工組成了14支參賽隊參加了活動。公司董事長龔樹華、黨委書記彭云、總經理楊少真親自帶隊參加。在嘹亮的中國共青團團歌聲中，活動拉開序幕。團旗飄揚，14支隊伍蓄勢而發。在一聲“開始”號令后，14支隊伍如離弦之箭，全速跑步行進。工會悉心地在沿途設置了五個服務站提供貼心服務，一方面因天氣炎熱，在中途，為參賽隊員提供飲用水和日常藥品，做好應急預防；另一方面，為全體登山者作護林防火宣傳。該活動得到昆明市盤龍區政府的大力支持，安排了16名護林防火隊員參與...

2014年8月13日下午，安裝分公司成立了青年小組，召開啟動會，動員所有青年員工積極參與到青年小組的活動中來。分公司在昆的2010-2014屆青年員工參加了此次會議。公司副總工程師何毅、公司團委書記丁溪、分公司黨支部書記付廷亞、經理嚴福明等出席會議。青年小組緊緊圍繞集團“愛崗敬業、珍惜崗位、誠實守信、依法經營”企業文化，以“創安裝品牌，樹三建形象，做建工先鋒”為核心。研討內容主要是工作崗位上遇到的問題和專業知識。通過交流研討；運用新興網絡終端平臺騰訊QQ群、微信公眾平臺等分享方式推送到每一位分公司青年員工的移動終端。以達到盡快提升青年員工的業務素質、專業知識技能；促進分公司和青年員工都更好更快...

8月13日下午，安裝分公司團支部按照《團章》有關規定，召開團支部換屆選舉會議，會議在分公司會議室舉行，選舉產生新一屆團支部書記。會議由上一屆團支部書記夏嬌主持，13名團員參加了會議。公司團委書記丁溪、公司團委副書記石雨鑫，分公司經理嚴福明、黨支部書記付廷亞等領導出席會議。夏嬌首先對上一年度團支部工作作匯報，對2013年以來的工作做了全面回顧。展示了在團委和黨支部領導下，通過全體團員青年的共同努力，以團的基礎建設為主線，貼近青年、服務青年，開展的一系列有特色的團員活動；以及團員青年愛崗敬業，刻苦鉆研業務，積極學習新知識新技能，以務實的工作作風、堅定的思想信念、甘于奉獻的精神。隨后，主持人公布參加...

5月10日上午，公司團委五四表彰大會在公司機關大會議室進行。集團團委副書記楊瑜、公司紀委書記易蓉、黨工部部長彭娟、團委書記丁溪出席會議。來自公司各基層單位的團支部書記、青年團員60人參加會議。會議由公司團委副書記石雨鑫主持。會議在參會人員軒昂的團歌聲中拉開帷幕。丁溪首先匯報了公司團委2013年和2014年上半年工作情況。第二直管部團支部書記馮媛代表優秀團干部、路橋市政直管部團支部書記趙倍倍代表優秀青年突擊隊上臺作經驗交流。彭娟宣讀了關于表彰優秀團支部、優秀青年突擊隊、優秀團干部、優秀團員的決定，共表彰4個優秀團支部，7個優秀青年突擊隊，10名優秀團干部和26名優秀團員。隨后，受到表彰的團支部、...

3月27日，集團2014年共青團工作會圓滿召開。公司團委以突出的表現和優異的成績被考核為優秀單位，被集團授予“2013年度共青團工作優秀單位”稱號。石雨鑫/報道

陽春三月，萬物復蘇，迎來了第35個植樹節。為引導青年員工增強環保意識，公司團委積極投身植樹護綠，共建綠色生活、生產環境的行動中。目前，團委在世博生態園、山水潤城、趙李家堆先后推動“青年植樹行動”活動的深入開展，共種植雪松、桂花等苗木60余株。此次活動涉及公司第一項目部、第三項目部、第四項目部、第二直管部，廣大青年員工積極投身綠色環保，以實際行動展現了良好的精神風貌，充分彰顯了三建青年員工在倡導綠色低碳生活理念，弘揚雷鋒精神的先鋒模范作用。青年員工們深刻認識到在新形勢下開展學習雷鋒和義務活動，是保持共產黨員和共青團員的先進性的具體體現，有力推動了企業和諧穩定發展。丁溪/報道

12月27日下午，公司團委組織召開了2013年年終團委工作會議，13家基層單位團支部書記參加會議。會上，各基層單位團支部書記匯報了2013年共青團工作情況，并針對2013年開展共青團工作的亮點、特色進行了經驗交流，對存在的問題提出了意見和建議，一是加強青年思想教育，創新方法和手段；二是服務方式單一，各項工作發展不平衡；三是團干部的履職能力有待提高，團員模范帶頭作用未充分發揮；四是宣傳力度不夠，團委工作及團支部工作未能得到有效宣傳。公司團委表示將對以上問題采取措施予以解決。此外，公司團委安排部署了2014年青年工作。次日，公司團委與安裝股份公司團委、城鄉投公司團委組織了聯誼活動，公司基層單位20...

為加強公司干部管理，激發工作熱情，建立落實科學有效的考核評價機制，為公司中層干部選拔任免提供有力依據。12月16日下午，公司董事長唐忠鴻、團委書記丁溪深入置地廣場項目部，并組織開展中層干部考核評價工作暨調研工作會議，第三直管部書記葉紅、主任工程師徐玉亮、副經理王建發、副經理丁永祥及項目部全體員工共32人參加了會議。會議由葉紅書記主持。會議分為對照檢查、考核談話兩個議程，丁溪首先對考評的具體程序和方法進行講解和傳達，隨后直管部領導干部進行了述職匯報。唐忠鴻對此次履職考核評價工作給予充分肯定并指出，此次考核評價工作重在考查干部個人政治素質，對企業、職工的忠誠度，以及履職能力和工作實效等方面，要全力...

6月21日上午，第五直管項目部“職工書屋”在錦悅四季二期項目部正式啟用。公司工會主席彭云、工會副主席吳曉峰、團委書記丁溪和直管部管理人員一起出席了“職工書屋”授牌儀式，工會還特意為“職工書屋”捐贈了多冊圖書。在授牌儀式上，工會領導對直管部在開展創建學習型組織的工作中取得的成績給予肯定，并對直管部工會下一步的工作、職工書屋的管理等方面作出相關要求。第五直管項目部自成立以來，一直緊跟公司發展步伐，響應公司號召，積極創建學習型組織，在職工中開展豐富多彩的文娛活動，在項目部努力營造人人學習、時時學習、處處學習的良好氛圍，著力提高職工的學習能力、創造能力、執行能力，全面提升項目部綜合管理水平，確保工程的...

為確保“兩個轉移”落地生根，全面完成好2013年保障性住房建設，公司作為保障房德宏片區青年突擊隊建功競賽活動的責任單位，在該片區各項目點成立青年突擊隊，開展以比安全、比質量、比進度、比形象為主要內容的競賽活動。5月23日，公司團委在德宏保障性住房四A地塊舉行德宏片區保障房青年突擊隊競賽啟動儀式，共青團德宏州州委副書記李二喊過，集團團委副書記雷棲，集團指揮部副指揮長董義國，鄉投公司德宏分公司經理楊照，鄉投公司德宏分公司書記、副經理朱紅喜，鄉投公司德宏分公司總工程師王長錄等出席儀式，儀式由公司團委書記丁溪主持，九家施工單位12支青年突擊隊150余人參加啟動儀式。啟動儀式上，云南城鄉投德宏分公司經理...

“五四”青年節，第六直管團支部開展了豐富多彩的紀念活動，內容豐富，過程精彩，公司團委積極參與團支部的活動。五月四日一早第六直管部團支部組織直管部全體團員青年到易門公租房二期項目施工現場收撿材料堆碼、種植辦公區菜地，增加了各項目青年職工之間的交流，同時強化了團隊精神和協作意識，進一步增強了隊伍的凝聚力和向心力。隨后公司團委與團支部廣大團員青年座談。結合建筑企業實際，以“人才支撐發展，發展造就人才”為主題展開懇談，青年人紛紛暢談在方旺公租房、易門公租房二期項目工作過程中所積累的工作經驗，學到的工程施工知識以及工作中存在的難題等，各抒己見展開了熱烈的討論。中午團支部組織青年團員到易門縣烈士陵園參觀，...