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公司要聞
公司召開黨委理論學習中心組(擴大)會議傳達學習黨的二十大精神
公司召開黨委理論學習中心組(擴大)會議傳達學習黨的二十大精神
10月29日上午,公司召開2022年第九次黨委理論學習中心組(擴大)會議,傳達學習黨的二十大和二十屆一中全會精神,習近平總書記重要講話精神。集團副總經理王永強帶隊集團列席旁聽工作組第十組到會指導,公司黨委書記、董事長彭云主持會議并講話。會上,彭云傳達學習《中國共產黨第二十次全國代表大會關于十九屆中央委員會報告的決議》,公司黨委副書記、副董事長、總經理李騫傳達學習《中國共產黨第二十次全國代表大會關于中國共產黨章程(修正案)的決議》,公司黨委委員、紀委書記付獻智傳達學習習近平總書記在中國共產黨第二十次全國代表大會閉幕會上發表的重要講話,公司黨委委員、副總經理陳波傳達學習習近平總書記在二十屆中共中央...
2022-10-31
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【員工上講堂】各家單位積極開展“員工上講堂”活動
【員工上講堂】各家單位積極開展“員工上講堂”活動
公司自8月開展“員工上講堂”活動以來,各單位迅速行動,積極落實,領導班子率先垂范、帶頭授課,切實加強一線干部職工學習培訓,促進能力全面提升,在全司營造了“人人都是講師、人人都是學員”的良好氛圍,有效推進了學習型組織、管理型團隊建設。第一直管項目部第一直管項目部在黨支部書記帶領下,工會主席、機務主管、勞資員等各類“行家”近10人,緊緊圍繞時事政治、公司發展戰略、黨建工作、項目安全、質量等內容展開授課。本次“員工上講堂”結合項目實際,靈活調整內容,以案例分析教學,理論實際結合,讓授課“活”起來。在授課方式上,轉變過去“一人講”的授課方式,采取研討交流、互動發言等形式,現場答疑解惑,有效提升課堂活力...
2022-10-29
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【員工上講堂】各家單位積極開展“員工上講堂”活動
【員工上講堂】各家單位積極開展“員工上講堂”活動
公司自8月開展“員工上講堂”活動以來,各單位迅速行動,積極落實,領導班子率先垂范、帶頭授課,切實加強一線干部職工學習培訓,促進能力全面提升,在全司營造了“人人都是講師、人人都是學員”的良好氛圍,有效推進了學習型組織、管理型團隊建設。第一直管項目部第一直管項目部在黨支部書記帶領下,工會主席、機務主管、勞資員等各類“行家”近10人,緊緊圍繞時事政治、公司發展戰略、黨建工作、項目安全、質量等內容展開授課。本次“員工上講堂”結合項目實際,靈活調整內容,以案例分析教學,理論實際結合,讓授課“活”起來。在授課方式上,轉變過去“一人講”的授課方式,采取研討交流、互動發言等形式,現場答疑解惑,有效提升課堂活力...
2022-10-29
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【公司動態】公司紀委組織開展新提任干部廉政教育培訓
【公司動態】公司紀委組織開展新提任干部廉政教育培訓
為深入貫徹落實公司全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作總體要求,切實提高黨員領導干部政治規矩意識和廉潔自律意識。10月27日-28日,公司紀委組織開展近三年新提任干部廉政教育培訓,公司黨委書記、董事長彭云出席會議并作集中廉政談話,黨委委員、紀委書記付獻智作開班動員講話,公司各單位(部室)38名新提任干部參加培訓。付獻智在開班動員講話中指出,一是要把深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務,以個人自學的形式,學原文、悟原理、知原意,以學促踐,推動工作落實;以“三會一課”、專題宣講、專題研討、學習分享等形式,組織分管單位和部門干部職工開展二十大精神學習,切實當好新時代新思想的宣...
2022-10-29
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【公司動態】公司紀委組織開展新提任干部廉政教育培訓
【公司動態】公司紀委組織開展新提任干部廉政教育培訓
為深入貫徹落實公司全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作總體要求,切實提高黨員領導干部政治規矩意識和廉潔自律意識。10月27日-28日,公司紀委組織開展近三年新提任干部廉政教育培訓,公司黨委書記、董事長彭云出席會議并作集中廉政談話,黨委委員、紀委書記付獻智作開班動員講話,公司各單位(部室)38名新提任干部參加培訓。付獻智在開班動員講話中指出,一是要把深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務,以個人自學的形式,學原文、悟原理、知原意,以學促踐,推動工作落實;以“三會一課”、專題宣講、專題研討、學習分享等形式,組織分管單位和部門干部職工開展二十大精神學習,切實當好新時代新思想的宣...
2022-10-29
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【公司動態】公司與普洱市體育職業高級中學交流座談
【公司動態】公司與普洱市體育職業高級中學交流座談
10月27日,普洱市體育職業高級中學校長張杰一行到公司調研,與公司領導親切座談。公司黨委副書記、副董事長、總經理李騫,黨委委員、紀委書記付獻智,副總經理王昌學,市場開發部、第二直管項目部相關人員參加座談。張杰表示,由公司承建的普洱市體育職業高級中學一期、二期項目為普洱市重點項目,在施工管理過程中的施工進度、質量、現場標準化的實施等方面獲得了普洱市教育系統及普洱住建局的高度認可,希望雙方加深交流合作,暢通溝通渠道,共同推進項目建設,實現共贏發展。李騫代表公司對普洱市體育職業高級中學給予公司的關心支持表示感謝,并介紹了公司的發展情況。他指出,公司始終遵循集團“穩中求進,進中求好”的主線,秉承“精心...
2022-10-29
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【公司動態】公司與普洱市體育職業高級中學交流座談
【公司動態】公司與普洱市體育職業高級中學交流座談
10月27日,普洱市體育職業高級中學校長張杰一行到公司調研,與公司領導親切座談。公司黨委副書記、副董事長、總經理李騫,黨委委員、紀委書記付獻智,副總經理王昌學,市場開發部、第二直管項目部相關人員參加座談。張杰表示,由公司承建的普洱市體育職業高級中學一期、二期項目為普洱市重點項目,在施工管理過程中的施工進度、質量、現場標準化的實施等方面獲得了普洱市教育系統及普洱住建局的高度認可,希望雙方加深交流合作,暢通溝通渠道,共同推進項目建設,實現共贏發展。李騫代表公司對普洱市體育職業高級中學給予公司的關心支持表示感謝,并介紹了公司的發展情況。他指出,公司始終遵循集團“穩中求進,進中求好”的主線,秉承“精心...
2022-10-29
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【黨建活動】公司兩家黨支部與外部單位黨支部開展聯建共建活動
【黨建活動】公司兩家黨支部與外部單位黨支部開展聯建共建活動
10月26日下午,直屬第三黨支部、資產運營管理部黨支部聯合昆明市五華區勞動就業服務局黨支部、昆明市沃力空間黨支部以“慶祝二十大奮進新征程”為主題開展聯建共建活動?;顒又校蠹覅⒂^了沃力空間創業園,了解了省級創業園的實際情況和經驗做法。資產運營管理部黨支部書記帶領全體人員重溫入黨誓詞,直屬第三黨支部書記帶領大家集中學習二十大精神,四家黨支部依次介紹自己的黨建工作,并結合實際業務工作進行交流分享,探討經驗做法和創新模式。在交流分享中,昆明市五華區勞動就業服務局黨支部對最新的創業園創建政策、就業補助政策進行了分享交流。沃力空間黨支部就企業的發展歷程和運營模式,以及省級創業園的創建過程進行分享。資產運...
2022-10-28
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【公司動態】公司組織開展主任工程師技能提升培訓
【公司動態】公司組織開展主任工程師技能提升培訓
以培促學增本領,以學促用提效能。10月24日至25日,公司以集中收看線上課程的方式,組織開展主任工程師技能提升培訓。各單位主任工程師、副主任工程師、后備技術人才共計48人參加學習。24日上午,培訓正式開始,公司總工程師王長錄針對培訓目的、意義和要求作動員講話。他指出,各參培人員要提高思想認識,把握培訓機會,嚴守培訓紀律。要緊密結合崗位實際,沉下心思、集中精力,深入思考、切實領會課程內容,學以致用、用以促學,切實將學習內容轉化為實干動力,提高自身業務技能水平。本次培訓課程是從住房和城鄉建設部干部學院與中國建筑業協會聯合舉辦的“大型建筑施工企業總工程師線上培訓班”中精心挑選出的,包括危大工程專項施...
2022-10-27
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光榮在崗42年!退休歡送會,情誼暖人心
光榮在崗42年!退休歡送會,情誼暖人心
冬去春來情意長,歡聲笑語送祝福。10月24日下午,第二直管項目部為退休職工吳琪煌舉行了簡單而溫馨的退休歡送會,直管部會議室里有歡笑、有感激,也有不舍。歲月銘刻奮斗的艱辛,時代印證鏗鏘的腳步,吳琪煌從1980年參加工作到現在光榮退休已有42年,同事們都親切地稱呼他為“老吳師”。每天在施工現場,老吳師的臉上總是洋溢著笑容,他樂觀、豁達的心態感染著直管部的每一位員工。老吳師作為一名材料員,他在工作崗位上兢兢業業,在項目搶工期時能夠積極主動協調,保證材料的及時供應,為順利完成工期節點提供物資保障。特別是在福貢易地扶貧搬遷項目中,在艱苦的環境下,他能夠克服重重困難,為項目的順利完工做出了貢獻。座談會上,...
2022-10-26
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