為全面貫徹落實集團、公司“八五”普法計劃，提升一線管理人員的法律風險意識，1月10日，路橋市政直管二部古寧高速土建施工第四分部開展“八五”普法進項目活動。本次活動學習了集團法律事務部編撰的《八五普法宣傳冊》，分為兩個板塊進行學習。一是加強項目管理方面，從法律文書不可隨意簽收、謹慎使用格式合同文本、加強項目印章管理、選好勞務分包主體等項目管理過程中的重點、要點方面，深入學習分析典型案例，以案為鑒，深刻汲取案件教訓，進一步促進項目法律風險防范能力提升。二是保障項目權益方面，從完善行政審批手續(xù)、做好過程簽證資料保存、合法行使自身權益等外聯過程中容易疏忽、滯后的事項，強化項目提升施工過程中相關證據保存...

近日，集團“幸福建投迎新年”系列活動中的“幸福家書”創(chuàng)作大賽落下帷幕。活動中，公司工會積極響應、精心組織，廣大職工群眾踴躍參與，經過層層選報、初步篩選和評審打分等環(huán)節(jié)，公司4名職工獲獎。普紅芬《致婆婆的一封家書》獲一等獎；段紹峰《冬日來信》獲二等獎；陳琳《寫給媽媽的一封信》獲三等獎；許苑《致女兒》獲優(yōu)秀獎致婆婆的一封家書親愛的婆婆：您好，您一定想不到我會以這樣的方式給您寫這封信吧！今天借這樣一個機會把平時說不出口的話都一吐為快吧。自古以來婆媳關系就是一個永恒的話題，俗話說家家都有本難念的經，其中一本就是婆媳經。我們在一起生活快十余載了，這十年里的生活片段至今都還歷歷在目，您對我們這個小家庭的付...

1月7日下午，由公司參建的援老撾萬象市皮瓦中學項目竣工驗收末次會議順利召開，為期11天的項目驗收工作圓滿結束，援老撾萬象市皮瓦中學項目順利通過竣工驗收。會議期間，駐老撾大使館經商處秘書韓燁、云南國際經濟技術交流中心主任李榮康等領導肯定了參建單位的辛勤付出，他們表示，各單位積極克服新冠疫情流行、國內外物資運輸中斷等困難，科學組織施工，在確保施工質量的前提下，提前完成了項目施工內容。韓燁指出，援老撾萬象市皮瓦中學項目作為中老兩國元首互訪達成的共識項目，該項目的順利完成是推動政策落地、促進兩國友誼的良好推手，對改善老撾公共教育設施狀況、促進雙邊合作起到積極作用。會上，驗收專家組通報了現場外觀檢查、實...

1月9日，由公司第七直管項目部承建的鎮(zhèn)果公路第二標段（K13+995～KI7+000）市政段完成全線首段路基轉序及驗收工作。本次轉序的路線為太陽埡口至三工區(qū)（K13+995～KI7+000）市政段，路基寬度36m，涉及段長3005m。驗收過程中，項目管理人員積極配合各檢測組開展工作，按照規(guī)范要求對轉序段落質檢、試驗等內業(yè)資料以及路基壓實度、彎沉、平整度、中線偏位、路基寬度、橫坡、邊坡等指標進行現場驗收檢測。經檢驗，該路段各項技術指標均符合設計及規(guī)范要求，本次路基轉序驗收順利通過。據悉，鎮(zhèn)雄至果珠火車站至大灣公路工程第二標段起訖樁號為K6+258?K17+000,路線全長10.732Km,主要工...

跨年夜前夕，國際工程部柬埔寨暹粒吳哥國際機場附屬配套工程項目舉行了12.30亮燈儀式，微信朋友圈一向安靜的項目經理周楊發(fā)了一條“亮燈了，馬上就好了”的動態(tài)，并配了一段項目現場亮燈視頻。看似輕描淡寫，看似簡單日常，其中卻飽含了他自2020年到2023年，近三年一千個日日夜夜的汗水和期盼。他鄉(xiāng)異國，城市遠郊，從最初的一人孤軍奮戰(zhàn)到項目兄弟加入，這三年，項目團隊的小伙子們咽下了所有不利于項目建設的苦楚，斗志昂揚，將飛揚的青春獻給了境外工程，獻給了暹粒吳哥國際機場，所有的汗水與奔波都在亮燈的那一剎釋然。隔著屏幕一直關注著項目建設的同志們，在亮燈的瞬間也激動不已，仿佛聽到了項目現場管理人員扯著嗓子指揮的...

近日，在文山廣興高速公路投資建設開發(fā)有限公司召開的“2022年工作總結及先進表彰大會”上，由公司路橋市政直管三部承建的那興高速公路土建六分部項目經理部獲得“優(yōu)秀安全管理團隊”稱號，獲得項目公司50000元人民幣的獎勵。同時，項目副總工湯志華、安全總監(jiān)劉志德在2022年那興高速“能通全通”“互聯互通”工程勞動競賽中獲得“先進個人”稱號。另外項目總工張金光在“質量月”一線管理人員業(yè)務技能比賽中獲全線一等獎。進場以來，項目部深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作重要指示批示精神，以“創(chuàng)建平安工地”及“質量管理雙提升行動”為抓手，科學組織、合理安排，努力克服各種不利因素，加大人員、設備投入，大力推行...

公司榮獲云南省第十九屆職工職業(yè)技能大賽房屋建筑鋁模設計和實操技能競賽團體三等獎1月5日，云南省第十九屆職工職業(yè)技能大賽房屋建筑鋁模設計和實操技能競賽決賽在云南建投建材科技有限責任公司安寧總廠落下帷幕，此次競賽公司共選派8名職工組隊參加，與來自全省各地11個參賽單位的88名選手同場競技，展開激烈角逐。本次鋁模競賽按混凝土模板工國家職業(yè)技師標準的要求設置競賽內容，包括理論知識考核、鋁模深化圖設計考核及安拆模板實操考核三個環(huán)節(jié)，經過為期3天的激烈比拼，最終公司榮獲團體三等獎榮譽稱號。據悉，公司代表隊在考試前認真?zhèn)淇?，相互交流經驗，并通過此次競賽與其他各參賽單位增進技術交流，達到了以賽促學、以學促用的...

1月4日，公司副總經理容超攜生產管理部、經濟管理部到分管單位調研指導，并開展黨的二十大專題宣講。容超一行認真聽取第三直管項目部，路橋市政直管一部、二部、三部對安全生產、施工組織、清欠維穩(wěn)等情況的工作匯報，分別就路橋市政板塊下一步如何強市場、強管理、強能力、化風險等方面進行了深入交流與探討。容超從過去五年的工作和新時代十年的偉大變革、開辟馬克思主義中國化時代化新境界、新時代新征程中國共產黨的使命任務、完整解讀十二條基本方略、譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章五個方面，對黨的二十大報告進行系統(tǒng)宣講和深入闡釋，并開展節(jié)前廉政談話提醒。容超強調，一是深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，把思想和行動...

黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會1月5日上午，公司黨委在一號會議室召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會。公司部分領導班子成員，相關部門負責人、各黨支部書記、副書記、職工代表參加會議。會議由公司黨委書記、董事長彭云主持。會議分為黨支部書記述職、質詢點評、民主測評、總結講話四個環(huán)節(jié)。會上，22家基層黨支部書記進行現場述職，6家黨支部書記進行書面述職，重點圍繞履職盡責抓黨建的亮點工作、“必答題”推進情況、存在問題和原因分析、下一步工作計劃四個方面進行匯報。會議采取“一述一評”方式，彭云代表公司黨委結合述職和日常工作進行提問和點評。隨后，參會人員進行民主測評。彭云對本次述職考核...

“中午就一個半小時休息時間，出去吃飯回來就沒法休息了?！薄笆芤咔橛绊懀遗R近春節(jié)，最近很多餐館都不營業(yè)了，中午吃什么很頭疼?！薄疤焯斐酝赓u，既不健康又費錢?！币宦暵暬鶎勇毠ぞ筒屠щy的話語傳到了公司領導的心間。民以食為天，得知情況后，經公司領導研究探討，資產運營管理部緊密結合后勤服務保障職能，立足實際，探索舉措，積極整合大觀篆新農貿市場優(yōu)勢資源，在農貿市場9棟3樓創(chuàng)新打造了直管部職工食堂。為更好的解決直管部職工就餐問題，提高職工歸屬感、幸福感，資產運營管理部進一步貫徹落實集團、公司“我為群眾辦實事”及“幸福建投”相關要求，傾聽廣大干部職工的意見和建議，完善各項運營制度，探索常態(tài)化管理機制，確保直...