你是熱帶雨林釀出的一杯烈酒沉醉在你的懷里需要理由嗎？神經末梢章魚觸須般的赤裸著深情打探你年少的每一縷信息翡翠般的瑞麗壩子是一缸醇酒醉臥在竹林深處還需要理由嗎？象征生命的綠色具有最強烈的誘惑每片榕樹的葉子都在傳遞你的信息牛鈴搖碎了一路寧靜仿佛來自北國冰塊的撞擊難以放飛的心情猶如淋濕的風箏隨陽光的碎片紛紛墜地所有的情感都在十二月里滿溢而我，只能遠遠地想念你、感受你2009年的樹梢上掠過一群海鷗而天空中卻未留下任何痕跡……丁溪（公司綜合辦公室）（編者：這是公司職工自己創作的一首小詩，不太成熟，還很青澀，但我們欣喜的看到了這株文學幼苗的成長，或許在不遠的將來，這會是一株扎根在建筑土壤上的參天大樹。）

人徘徊于真善是本能，所以我開始上喜歡身邊的你們。因為曾經退縮過，于是更加感謝你們不曾放棄我。不敢預言很多年后，當我們談論的已經不再是工作和前途，而是這一生過往的時候，是否還能夠那樣肆無忌憚的在包房里談笑風生，然而，卻也不知足地懷抱著最真誠的心。這些先是領導后又是朋友的人，是一生中不可替代的財富。他們是生活中的良師益友，在不同角落給予我們驚喜和鼓勵。盡管或許明年的這一天，我們不能再整齊的對著相機鏡頭心若旁騖的笑，但大家所期待的，是每一個人都有圓滿的結局，且永遠不忘記曾一起吃苦的榮耀。有這樣一句話“刻在生命里的東西落在紙上總覺膚淺。”可我們必須敢于預見，在人來人往的建工集團通訊里，云南三建將會是一...

在我們老建人的潛意識里，安全總是和土建緊密相聯。其實，安全重于泰山這句話，對水電安裝也同樣重要。針對水電安裝人員對安全生產輕“敵”的思想，我想說說水電安裝安全生產的想法。水電安裝人員一直覺得自己是配合土建完成生產任務的，安全沒有問題。至于防范措施土建自然會完成，自己是“借光通行”的，我認為這種想法完全是錯誤的，是安全意識淡薄的具體反映。首先必須意識到安全意識的淡薄不是民工而是我們水電安裝的管理者，是我們的項目經理和質安管理人員。項目經理是安全生產的第一責任人，提高項目經理的安全生產意識、確保安全生產管理的全面投入、落實安全教育和每道工作工序的安全工作，是強化項目施工安全生產基礎管理的根本保障。...

一陣微風吹過我的頭發，金紅色的太陽即將落山。看著山那邊火紅的圓球，我不禁驚異于它的顏色：中間是紅彤彤的，向外柔柔地變成了黃色。我能聽到小溪的潺潺聲，還有鳥兒歸巢的歌聲。眼前的景象使我輕松下來，我想：“天黑了，我該回家了，家人都在等著我呢。”我在猜想離家很久，家人會做出什么反應。我一直走，徑直朝家的方向走去。一路上我是多么熟悉，在沒上學、工作之前，我是在這兒度過的。路上空無一人，我慢慢地、靜靜地走著，再有幾百米我就能到家了。天色完全黑暗下來，太陽幾分鐘前就落山了，外面越來越冷，真希望在爐火邊，那該多暖和啊。不一會我走到了家門前，我聽見了小侄女的嬉鬧聲，也聽見了父母的嘮叨聲。我可以想象出家中現在的...

2007年7月，剛剛大學畢業的我，和所有剛走出校門的年輕人一樣，在那個放飛青春與夢想的季節，懷揣著滿腔的豪情壯志，踏上了云南三建的工作崗位。那時候，我對我從事的職業充滿了期盼和向往。但是，由于建筑行業僧多粥少，競爭激烈，以及建設領域多年來形成的工程款拖欠問題長期未能得到徹底的根治和解決，使得企業在市場競爭與處理穩定和發展的關系時，顯得是那么地力不從心、步履艱難。有一段時間，看著我身邊一個個和我一起分配到公司的同事黯然離去，另謀職業，我也在猶豫中痛苦，在痛苦中徘徊，心里想：我是不是也應該向他們一樣，向領導呈交一份辭職報告——選擇逃避、選擇離開這個曾經有著五十多年歷史、曾經為社會經濟的發展發揮積極...

2007年7月，剛剛大學畢業的我，和所有剛走出校門的年輕人一樣，在那個放飛青春與夢想的季節，懷揣著滿腔的豪情壯志，踏上了云南三建的工作崗位。那時候，我對我從事的職業充滿了期盼和向往。但是，由于建筑行業僧多粥少，競爭激烈，以及建設領域多年來形成的工程款拖欠問題長期未能得到徹底的根治和解決，使得企業在市場競爭與處理穩定和發展的關系時，顯得是那么地力不從心、步履艱難。有一段時間，看著我身邊一個個和我一起分配到公司的同事黯然離去，另謀職業，我也在猶豫中痛苦，在痛苦中徘徊，心里想：我是不是也應該向他們一樣，向領導呈交一份辭職報告——選擇逃避、選擇離開這個曾經有著五十多年歷史、曾經為社會經濟的發展發揮積極...

火熱的六月，第十二屆“建工杯”籃球賽又激情開戰了。帶著上屆第六名的成績，三公司的球員們懷揣一顆顆渴望勝利的心踏上建工杯的征程。11天的比賽看似短暫，其中卻充滿了艱辛與挑戰。從小組賽到半決賽再到總決賽，三公司的隊員們以爭取勝利、爭取冠軍的決心鞭策著自己，使他們在比賽中迅速的成長，變得成熟，在爭取冠軍的道路上展現出了大將之風，遇弱不懈，遇強不畏，既有對陣實力較弱對手的大勝，也有對實力相當對手的拉據戰，比賽可謂精彩紛呈。熱愛體育，熱愛籃球的陳祖軍董事長是這支年輕隊伍的帶頭人，雖然體能已不如年輕人，不能堅持每場比賽都上場，但他還是每天早早到比賽場換上比賽服與隊員一起加油，吶喊，并在有限的上場時間里，奮...

火熱的六月，第十二屆“建工杯”籃球賽又激情開戰了。帶著上屆第六名的成績，三公司的球員們懷揣一顆顆渴望勝利的心踏上建工杯的征程。11天的比賽看似短暫，其中卻充滿了艱辛與挑戰。從小組賽到半決賽再到總決賽，三公司的隊員們以爭取勝利、爭取冠軍的決心鞭策著自己，使他們在比賽中迅速的成長，變得成熟，在爭取冠軍的道路上展現出了大將之風，遇弱不懈，遇強不畏，既有對陣實力較弱對手的大勝，也有對實力相當對手的拉據戰，比賽可謂精彩紛呈。熱愛體育，熱愛籃球的陳祖軍董事長是這支年輕隊伍的帶頭人，雖然體能已不如年輕人，不能堅持每場比賽都上場，但他還是每天早早到比賽場換上比賽服與隊員一起加油，吶喊，并在有限的上場時間里，奮...

6月25日云南建投集團第十二屆籃球賽接近尾聲，16支代表隊經過11天緊張激烈的角逐，于25日中午鳴鑼收兵。比賽雖然結束了，可那一幕幕精彩的畫面，卻仍然在我腦海里不斷回放。我想起小組賽時連續七天作戰勝利的一幕，想到場下啦啦隊聲嘶力竭的加油聲，想到隊員們平日里辛苦訓練的情景，想到全司職工團結一心的感人場面。是啊！今天的榮譽是多么的不容易啊。自從‘建工杯’籃球賽開始以后，我們三公司刮起了‘建工杯’之風，公司董事長、總經理陳祖軍和黨委書記張宇為球隊提出了“保三爭一”的目標，公司的全體職工懷著熱情奔放的建工人的心，做著同一個‘建工杯’的夢，經歷了連續8輪的頑強拼搏之后，終于站到了決戰賽場上，成為運動場上...

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