云南建投第三建設有限公司

公司要聞
集團黨委到公司宣布干部任免職 ——倪燦華任公司黨委委員、黨委書記、董事、副董事長；彭云任公司總經理
集團黨委到公司宣布干部任免職 ——倪燦華任公司黨委委員、黨委書記、董事、副董事長；彭云任公司總經理
4月19日下午，集團黨委到公司宣布干部任免職決定。集團公司黨委工作部副部長鄒朝燚宣讀了集團公司任免職文件：倪燦華任云南建投第三建設有限公司黨委委員、黨委書記、董事、副董事長，免去云南建投第二建設有限公司黨委書記、黨委委員、董事職務；彭云任云南建投第三建設有限公司總經理，免去云南建投第三建設有限公司黨委書記職務。會上，倪燦華、彭云分別作了表態發言。倪燦華表示，任公司黨委書記深感榮幸，在集團發展的大好機遇前，他對公司未來的發展充滿信心，他將從三個方面融入今后的工作：一是加強學習，提高領導水平；二是維護大局，加強班子協作；三是盡心履職，勤奮工作。彭云分享了自己作為黨委書記時的工作感悟，他表示，在新的...
2017-04-20
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集團黨委到公司宣布干部任免職 ——倪燦華任公司黨委委員、黨委書記、董事、副董事長；彭云任公司總經理
集團黨委到公司宣布干部任免職 ——倪燦華任公司黨委委員、黨委書記、董事、副董事長；彭云任公司總經理
4月19日下午，集團黨委到公司宣布干部任免職決定。集團公司黨委工作部副部長鄒朝燚宣讀了集團公司任免職文件：倪燦華任云南建投第三建設有限公司黨委委員、黨委書記、董事、副董事長，免去云南建投第二建設有限公司黨委書記、黨委委員、董事職務；彭云任云南建投第三建設有限公司總經理，免去云南建投第三建設有限公司黨委書記職務。會上，倪燦華、彭云分別作了表態發言。倪燦華表示，任公司黨委書記深感榮幸，在集團發展的大好機遇前，他對公司未來的發展充滿信心，他將從三個方面融入今后的工作：一是加強學習，提高領導水平；二是維護大局，加強班子協作；三是盡心履職，勤奮工作。彭云分享了自己作為黨委書記時的工作感悟，他表示，在新的...
2017-04-20
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公司工會慰問重病職工
公司工會慰問重病職工
4月14日中午，公司工會張欣、女工主任葉紅、第四項目經理部領導班子一行到職工宿舍看望生病職工李紅林，把5000元慰問金、慰問品送到他手中，為他送去關懷和溫暖。公司工會獲知李紅林身患重病、家境困難支付不起高額醫療費的情況后，第一時間匯報在昆的主要領導。公司董事長龔樹華得治情況后十分關心，立刻安排委托公司工會張欣代表公司班子看望李紅林。慰問過程中，張欣關切地與李紅林進行了交談，詢問病情和治療情況，詳細了解居住條件和飲食情況，立刻落實公司行政食堂為其提供午餐，反復叮囑李紅林要安心養病，積極配合醫生做治療，爭取早日康復；同時，感謝他作為執行項目經理為公司作出的貢獻，鼓勵他要堅強、樂觀，爭取早日重回項目...
2017-04-20
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公司工會慰問重病職工
公司工會慰問重病職工
4月14日中午，公司工會張欣、女工主任葉紅、第四項目經理部領導班子一行到職工宿舍看望生病職工李紅林，把5000元慰問金、慰問品送到他手中，為他送去關懷和溫暖。公司工會獲知李紅林身患重病、家境困難支付不起高額醫療費的情況后，第一時間匯報在昆的主要領導。公司董事長龔樹華得治情況后十分關心，立刻安排委托公司工會張欣代表公司班子看望李紅林。慰問過程中，張欣關切地與李紅林進行了交談，詢問病情和治療情況，詳細了解居住條件和飲食情況，立刻落實公司行政食堂為其提供午餐，反復叮囑李紅林要安心養病，積極配合醫生做治療，爭取早日康復；同時，感謝他作為執行項目經理為公司作出的貢獻，鼓勵他要堅強、樂觀，爭取早日重回項目...
2017-04-20
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墨江公租房項目連續兩年獲“普洱市創建建筑工程安全生產標準化工地先進單位”稱號
墨江公租房項目連續兩年獲“普洱市創建建筑工程安全生產標準化工地先進單位”稱號
近日，公司第二直管部承建的墨江公租房被普洱市住房和城鄉建設局授予“創建2016年度普洱市建筑工程安全生產標準化工地先進單位”稱號，這是繼2016年后該項目再次被評為“普洱市建筑工程安全生產標準化工地先進單位”。該自項目自開工以來，項目部在公司的帶領下始終堅持“安全生產、文明施工”，追求“安全零隱患”，把“進度服從質量，質量服從安全”貫穿于施工全過程，狠抓日常安全管理的基礎工作，營造“以人為本安全為先”的安全文化。目前，項目進入室內裝修階段，實現了安全、質量、進度受控、文明施工有序的目標。白柒生攝影報道
2017-04-20
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墨江公租房項目連續兩年獲“普洱市創建建筑工程安全生產標準化工地先進單位”稱號
墨江公租房項目連續兩年獲“普洱市創建建筑工程安全生產標準化工地先進單位”稱號
近日，公司第二直管部承建的墨江公租房被普洱市住房和城鄉建設局授予“創建2016年度普洱市建筑工程安全生產標準化工地先進單位”稱號，這是繼2016年后該項目再次被評為“普洱市建筑工程安全生產標準化工地先進單位”。該自項目自開工以來，項目部在公司的帶領下始終堅持“安全生產、文明施工”，追求“安全零隱患”，把“進度服從質量，質量服從安全”貫穿于施工全過程，狠抓日常安全管理的基礎工作，營造“以人為本安全為先”的安全文化。目前，項目進入室內裝修階段，實現了安全、質量、進度受控、文明施工有序的目標。白柒生攝影報道
2017-04-20
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神兵助陣嚴把焊接質量
“現在氬弧焊已達到一次性檢測合格。”在公司大理三庫連通八工區項目部的微信管理群里，水電項目經理李誠發了這樣一條消息，所有人的臉上都露出會心的微笑。公司大理三庫連通八工區項目全長3117m，直徑為1.2米的Q235B螺旋焊接鋼管里程長度為1713m，焊接數量眾多，質量要求嚴格，面對緊張的工期要求，項目部管理團隊迅速組織召開現場焊接技術方案會議，在原先手工焊技術不能滿足工期要求的情況下，提出用氣體保護焊焊接，這種方式能夠提高焊接的速度和質量，但對現場的風速要求極高，在經過一天的實驗之后，經過檢測，在風速極大的施工現場焊接的成品氣泡夾渣較多，并不能滿足焊接的質量。八工區項目部的辦公室燈火通明，氣氛緊...
2017-04-20
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路橋市政直管部瀘彌高速項目開展一線作業人員安全生產教育培訓活動
路橋市政直管部瀘彌高速項目開展一線作業人員安全生產教育培訓活動
4月19日上午，公司路橋市政直管部瀘彌高速項目在駐地開展一線作業人員安全教育培訓活動，本次培訓活動由路面、綠化、鋼構等方面的一線作業人員100余人參加。培訓首先通過近期典型安全事故案例進行講解，并對相應事故判決處罰進行宣講，其次從橋梁、隧道施工中存在的安全隱患進行講解，安全帽、安全帶等勞動防護用品的正確佩帶使用，到各種機械設備的安全操作規程，以及高處墜落、坍塌、中毒以及機械傷害等各種安全事故的急救措施等方面對作業人員進行了系統全面的講解。通過此次安全教育培訓，讓作業人員掌握了如何識別、判斷生產過程中存在的安全隱患及相關的處理措施，進一步增強了安全意識，使他們明白：一線作業人員，既是安全事故的防...
2017-04-20
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深入落實工會工作理念 創新工會干部素質培訓 ——公司工會組織工會業務知識考試
深入落實工會工作理念  創新工會干部素質培訓 ——公司工會組織工會業務知識考試
為進一步提高工會干部的業務素質，加強各部門工會干部之間的學習交流，使大家重新審視自己，促進自身工作業績的提升，4月14日，公司工會對所屬各單位工會主席、工會干事進行了業務知識閉卷考試。隨后，香麗高速臨時指揮部工會主席夏云杰，就自己面臨身兼6職的情況如何開展工作做了深入交流。此次工會干部培訓，形式新穎又非常接地氣。夏云杰用“香麗那點事兒”的切身實際為大家分享了做好工作的三大關鍵點：一是分清主次，把各項工作開展好。他用獨特的“彩色紙條分類記事兒法”與大家分享了工作歸納整理和分清事情輕重緩急的重要性；二是充分利用資源，為工作創造條件。他用回形針拼圖“5008”—移動兩根回形針求最大數字的分組小游戲告...
2017-04-18
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深入落實工會工作理念 創新工會干部素質培訓 ——公司工會組織工會業務知識考試
深入落實工會工作理念  創新工會干部素質培訓 ——公司工會組織工會業務知識考試
為進一步提高工會干部的業務素質，加強各部門工會干部之間的學習交流，使大家重新審視自己，促進自身工作業績的提升，4月14日，公司工會對所屬各單位工會主席、工會干事進行了業務知識閉卷考試。隨后，香麗高速臨時指揮部工會主席夏云杰，就自己面臨身兼6職的情況如何開展工作做了深入交流。此次工會干部培訓，形式新穎又非常接地氣。夏云杰用“香麗那點事兒”的切身實際為大家分享了做好工作的三大關鍵點：一是分清主次，把各項工作開展好。他用獨特的“彩色紙條分類記事兒法”與大家分享了工作歸納整理和分清事情輕重緩急的重要性；二是充分利用資源，為工作創造條件。他用回形針拼圖“5008”—移動兩根回形針求最大數字的分組小游戲告...
2017-04-18
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