云南建投第三建設有限公司

公司要聞
第三項目部組織“3.5學雷鋒日”活動
3月5日，公司第三項目經理部在蒙自電子信息產業園項目部組織開展“3.5學雷鋒日”活動。活動分為三個部分，首先組織大家一同學習雷鋒光榮事跡，學習雷鋒一心為人民服務的精神；其次是討論雷鋒精神對我們產生的積極影響及怎樣去踐行雷鋒精神，有的同事認為雷鋒精神是互相幫助，有的認為是中華美德的傳承，有的認為是從小事做起……經過討論，使大家對雷鋒精神有了更多的理解和認識；最后，為身邊的同事打掃一次辦公室，從小事做起、從身邊做起，在為同事打掃辦公室的行動里，感受互幫互助，以實際行動來體會雷鋒精神的內涵。盡管現今時代已發生巨大變化，但雷鋒依然活在我們的心里，雷鋒精神始終放射著奪目的光芒。雷鋒精神是中華民族傳統美德...
2018-03-07
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第三直管部組織財務業務知識培訓
第三直管部組織財務業務知識培訓
3月2日上午，第三直管部邀請公司第三核算組到直管部開展財務業務溝通和培訓，直管部各項目材料員、合同管理人員、預算員、一體化模塊負責人等相關人員共計20余人參加了本次培訓。培訓會上，第三核算組組長劉紅藝和主辦會計趙麗霞針對客商申請、合同價稅分離和稅務條款、發票開具、資金計劃時效性、零星材料合同、一體化等問題提出了改進意見，直管部也在會上就相關問題做出了部署。會中，項目參會人員提出了日常工作中遇到的問題及困惑，劉紅藝一一作出了解答。通過此次培訓，加深了直管部與公司財務的業務溝通，也明確了今后的工作要求和目標，并在今后的工作中按要求開展每項工作，培訓達到了預期的學習效果。陳瑞攝影報道
2018-03-05
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第三直管部組織財務業務知識培訓
第三直管部組織財務業務知識培訓
3月2日上午，第三直管部邀請公司第三核算組到直管部開展財務業務溝通和培訓，直管部各項目材料員、合同管理人員、預算員、一體化模塊負責人等相關人員共計20余人參加了本次培訓。培訓會上，第三核算組組長劉紅藝和主辦會計趙麗霞針對客商申請、合同價稅分離和稅務條款、發票開具、資金計劃時效性、零星材料合同、一體化等問題提出了改進意見，直管部也在會上就相關問題做出了部署。會中，項目參會人員提出了日常工作中遇到的問題及困惑，劉紅藝一一作出了解答。通過此次培訓，加深了直管部與公司財務的業務溝通，也明確了今后的工作要求和目標，并在今后的工作中按要求開展每項工作，培訓達到了預期的學習效果。陳瑞攝影報道
2018-03-05
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公司所屬三個單位組織包湯圓慶元宵活動
公司所屬三個單位組織包湯圓慶元宵活動
3月2日元宵節當天，公司第二直管部、第五直管部和第八直管部分別在公交車保養場項目、陸良全民健身項目和昭通棚改荷花和平項目組織職工包湯圓、慶元宵。一早各項目部就準備好了材料：湯圓粉、花生、桂圓、大棗、枸杞、白糖一應俱全。大家分工合作，有自薦磨花生粉的、和面的、剝桂圓的……人人都積極參與到了活動中來。搓、捏、按、團，一塊塊白白的糯米面在員工們的巧手中團成球，壓成餅，包上餡兒，變成了誘人的湯圓。“那誰你包的湯圓露餡了”、“這誰包的湯圓這么大，嘗一口先，嗯味道不錯皮薄餡多花生香，好吃”、“這誰包的這么小，我一頓能吃幾十個信不？”。大家在相互打趣中共品湯圓。吃過湯圓后，陸良全民健身項目部還組織了猜燈謎，...
2018-03-05
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公司所屬三個單位組織包湯圓慶元宵活動
公司所屬三個單位組織包湯圓慶元宵活動
3月2日元宵節當天，公司第二直管部、第五直管部和第八直管部分別在公交車保養場項目、陸良全民健身項目和昭通棚改荷花和平項目組織職工包湯圓、慶元宵。一早各項目部就準備好了材料：湯圓粉、花生、桂圓、大棗、枸杞、白糖一應俱全。大家分工合作，有自薦磨花生粉的、和面的、剝桂圓的……人人都積極參與到了活動中來。搓、捏、按、團，一塊塊白白的糯米面在員工們的巧手中團成球，壓成餅，包上餡兒，變成了誘人的湯圓。“那誰你包的湯圓露餡了”、“這誰包的湯圓這么大，嘗一口先，嗯味道不錯皮薄餡多花生香，好吃”、“這誰包的這么小，我一頓能吃幾十個信不？”。大家在相互打趣中共品湯圓。吃過湯圓后，陸良全民健身項目部還組織了猜燈謎，...
2018-03-05
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安裝分公司試點推行勞務人員實名制管理
安裝分公司試點推行勞務人員實名制管理
3月1日，公司安裝分公司召開“節后復工動員、勞務人員實名制管理及安全管理工作培訓”管理工作安排會，重點對勞務人員實名制管理進行安排。據了解，安裝分公司將以空港項目為試點，推進新開工項目全面實行指紋、面部一體打卡實名制；對勞務人員減少現金發放，以銀行流水賬單為憑據，以項目實名制臺賬為依據，一切以透明化的管理模式進行公示，確保勞務人員進退場時工資發放到位。這一系列措施為進一步規范“勞務人員實名制”管理工作，規避勞務糾紛，保障農民工的合法權益，提升分公司“標準化、規范化”管理水平，將勞務管理工作推上新臺階打下基礎。施玉玲攝影報道
2018-03-05
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安裝分公司試點推行勞務人員實名制管理
安裝分公司試點推行勞務人員實名制管理
3月1日，公司安裝分公司召開“節后復工動員、勞務人員實名制管理及安全管理工作培訓”管理工作安排會，重點對勞務人員實名制管理進行安排。據了解，安裝分公司將以空港項目為試點，推進新開工項目全面實行指紋、面部一體打卡實名制；對勞務人員減少現金發放，以銀行流水賬單為憑據，以項目實名制臺賬為依據，一切以透明化的管理模式進行公示，確保勞務人員進退場時工資發放到位。這一系列措施為進一步規范“勞務人員實名制”管理工作，規避勞務糾紛，保障農民工的合法權益，提升分公司“標準化、規范化”管理水平，將勞務管理工作推上新臺階打下基礎。施玉玲攝影報道
2018-03-05
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第四直管部舉辦“環湖健康跑 歡樂鬧元宵”活動
第四直管部舉辦“環湖健康跑 歡樂鬧元宵”活動
3月2日，公司第四直管部澄江片區項目在撫仙湖舉辦“環湖健康跑，歡樂鬧元宵”活動。此次比賽分為兩組，分別是男子組和女子組。活動現場從撫仙湖A（起點）經B（終點），男子組1000米，女子組800米。為保證活動能順利安全的進行，途中設置了2個補給點。早上九點整，“嗶”隨著一聲哨令吹響，全場參賽人員整齊有序的出發了。參跑人員一邊欣賞沿湖風景，一邊你追我趕。途中1名參賽人員意外出現小腿抽搐，但在大家的相互扶持、鼓勵下，走到了終點。雖然年齡、性別存在差異，但每個人臉上都洋溢著快樂的笑容。最終，聶洪江、劉文麗獲得了男子組和女子組第一名。晚上七點三十分，項目舉辦了元宵晚會，各部門分別進行才藝展示。技術部門深情...
2018-03-05
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第四直管部舉辦“環湖健康跑 歡樂鬧元宵”活動
第四直管部舉辦“環湖健康跑 歡樂鬧元宵”活動
3月2日，公司第四直管部澄江片區項目在撫仙湖舉辦“環湖健康跑，歡樂鬧元宵”活動。此次比賽分為兩組，分別是男子組和女子組。活動現場從撫仙湖A（起點）經B（終點），男子組1000米，女子組800米。為保證活動能順利安全的進行，途中設置了2個補給點。早上九點整，“嗶”隨著一聲哨令吹響，全場參賽人員整齊有序的出發了。參跑人員一邊欣賞沿湖風景，一邊你追我趕。途中1名參賽人員意外出現小腿抽搐，但在大家的相互扶持、鼓勵下，走到了終點。雖然年齡、性別存在差異，但每個人臉上都洋溢著快樂的笑容。最終，聶洪江、劉文麗獲得了男子組和女子組第一名。晚上七點三十分，項目舉辦了元宵晚會，各部門分別進行才藝展示。技術部門深情...
2018-03-05
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公司工會舉辦“溫暖三八 魅力女人之至尊紅顏”活動
公司工會舉辦“溫暖三八 魅力女人之至尊紅顏”活動
3月3日下午，公司工會邀請色彩能量療愈師趙子醇老師為公司65名女職工講了一堂生動有趣的服裝配色課。課前，公司女工主任葉紅為全司女職工帶來公司領導班子的祝福，動員廣大女職工立足崗位在企業跨越發展中更好地展現自己、實現夢想、匯聚正能量、傳播正能量。課堂上，趙老師以自己親身經歷以及各色系的療愈效果，風趣講解如何從“移動的消防栓”蛻變為“美麗魅惑紅”。“……用好色彩闡釋，女人會更自信，而自信的女人最美麗。色彩是用來表達的。紅色是火焰、紅花、激情、活潑、熱情……”趙老師與女職工積極互動，以真人示范，講解色彩的運用，小到一塊絲巾，如何巧點綴、俏裝飾，增添女性動人魅力。多位女職工上臺親身感受美麗搭配，感受美...
2018-03-05
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