云南建投第三建設有限公司

公司要聞
第四直管部舉辦 “工程簽證”及“薪酬和保險”專題培訓
第四直管部舉辦 “工程簽證”及“薪酬和保險”專題培訓
4月20日，公司第四直管部黨支部、工會在澄江黨校項目部組織了“工程簽證”及“薪酬和保險”專題培訓，來自澄江片區項目的20余名一線職工參加了培訓學習和交流。此次培訓先從“簽證的概念、適用范圍、辦理簽證的依據、辦理工程簽證的流程”等六個方面進行培訓，結合工程實際列舉樣板簽證并對一些簽證優缺點進行分析。另外，針對職工在課上提出的簽證難辦、采取解決措施等問題都給予了詳細回答。隨后，以“薪酬和保險”為主題展開介紹公司薪酬制度，五險一金、個稅計算方法，職業資格取證獎勵政策等內容。最后，通過互動提問和交流討論將氣氛活躍起來，大家紛紛爭相發言交流，收獲良多。據悉，2018為集團“管理提升年”，為進一步提高管理...
2018-04-24
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第四直管部舉辦 “工程簽證”及“薪酬和保險”專題培訓
第四直管部舉辦 “工程簽證”及“薪酬和保險”專題培訓
4月20日，公司第四直管部黨支部、工會在澄江黨校項目部組織了“工程簽證”及“薪酬和保險”專題培訓，來自澄江片區項目的20余名一線職工參加了培訓學習和交流。此次培訓先從“簽證的概念、適用范圍、辦理簽證的依據、辦理工程簽證的流程”等六個方面進行培訓，結合工程實際列舉樣板簽證并對一些簽證優缺點進行分析。另外，針對職工在課上提出的簽證難辦、采取解決措施等問題都給予了詳細回答。隨后，以“薪酬和保險”為主題展開介紹公司薪酬制度，五險一金、個稅計算方法，職業資格取證獎勵政策等內容。最后，通過互動提問和交流討論將氣氛活躍起來，大家紛紛爭相發言交流，收獲良多。據悉，2018為集團“管理提升年”，為進一步提高管理...
2018-04-24
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黨員“政治生日”喚醒入黨初心
黨員“政治生日”喚醒入黨初心
近日，路橋市政直管部副經理陳鍵收到了一張特別的生日卡，這張卡的封面印著“黨員政治生日卡”幾個大字，封底是《中國共產黨廉潔自律準則》。打開卡，里面有入黨誓詞，并記錄了黨員的入黨日期和對黨員的寄語。今后，路橋市政直管部黨支部會在黨支部每名黨員入黨日向黨員發出“黨員政治生日卡”，讓黨員不僅擁有黨員“身份證”，還有黨員“資格證”。旨在通過“黨員政治生日卡”這個形式，達到讓黨員堅持在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨護黨、在黨興黨的目的。提醒每一位黨員不忘初心，牢記使命，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，敢于擔當，履職盡責，以飽滿的精神狀態做好本職工作，不斷提高業務能力和水平。賈巧仁攝影報道
2018-04-19
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黨員“政治生日”喚醒入黨初心
黨員“政治生日”喚醒入黨初心
近日，路橋市政直管部副經理陳鍵收到了一張特別的生日卡，這張卡的封面印著“黨員政治生日卡”幾個大字，封底是《中國共產黨廉潔自律準則》。打開卡，里面有入黨誓詞，并記錄了黨員的入黨日期和對黨員的寄語。今后，路橋市政直管部黨支部會在黨支部每名黨員入黨日向黨員發出“黨員政治生日卡”，讓黨員不僅擁有黨員“身份證”，還有黨員“資格證”。旨在通過“黨員政治生日卡”這個形式，達到讓黨員堅持在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨護黨、在黨興黨的目的。提醒每一位黨員不忘初心，牢記使命，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，敢于擔當，履職盡責，以飽滿的精神狀態做好本職工作，不斷提高業務能力和水平。賈巧仁攝影報道
2018-04-19
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彭云深入東川易地扶貧搬遷項目調研指導工作
彭云深入東川易地扶貧搬遷項目調研指導工作
4月16日，公司黨委副書記、副董事長、總經理彭云，副總經理王永鈿等領導到公司第五直管部和第十五直管部承建的東川區易地扶貧搬遷對門山、起嘎安置點建設（EPC）設計施工總承包項目九標段調研和指導工作。彭云聽取了項目部相關人員對項目基本建設情況的匯報，并深入施工現場，充分了解項目的工期、質量管理要求以及施工重點、難點。希望兩個參建直管部在下一步的施工實施過程中，嚴格按照集團“五位一體”、“四保一控一樹”綜合管理要求，認真策劃，科學管控，落實各項施工管理目標。特別是采取針對性的措施克服項目工期緊和氣候炎熱等施工難點，重點落實項目勞務分包和材料組織管理等工作。據悉，東川區易地扶貧搬遷對門山、起嘎安置點建...
2018-04-19
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彭云深入東川易地扶貧搬遷項目調研指導工作
彭云深入東川易地扶貧搬遷項目調研指導工作
4月16日，公司黨委副書記、副董事長、總經理彭云，副總經理王永鈿等領導到公司第五直管部和第十五直管部承建的東川區易地扶貧搬遷對門山、起嘎安置點建設（EPC）設計施工總承包項目九標段調研和指導工作。彭云聽取了項目部相關人員對項目基本建設情況的匯報，并深入施工現場，充分了解項目的工期、質量管理要求以及施工重點、難點。希望兩個參建直管部在下一步的施工實施過程中，嚴格按照集團“五位一體”、“四保一控一樹”綜合管理要求，認真策劃，科學管控，落實各項施工管理目標。特別是采取針對性的措施克服項目工期緊和氣候炎熱等施工難點，重點落實項目勞務分包和材料組織管理等工作。據悉，東川區易地扶貧搬遷對門山、起嘎安置點建...
2018-04-19
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第六直管部楚雄建投發展中心項目組織 “世界500強企業員工素質形象”大討論
第六直管部楚雄建投發展中心項目組織 “世界500強企業員工素質形象”大討論
“我認為，世界500強企業員工應該具有敢打硬仗、不服輸、不怕輸，不甘落人后的狼性精神”、“我認為世界500強企業員工，第一應有的素質是要全身心熱愛我們的企業，干一行愛一行”、“我認為……”4月17日，公司第六直管部楚雄建投發展中心項目（三標段）舉行了一場題為“世界500強企業員工素質形象”大討論活動，項目部90后青年員工紛紛發言，用鏗鏹有力的聲音道出了自己的心聲。此次討論會上，公司黨委工作部對項目管理人員進行了企業新聞的寫作培訓，從新聞基礎知識、如何發現施工現場新聞線索、如何選取新聞角度等方面，結合該項目現場施工亮點，講解了新聞消息的寫作。作為公司黨委工作部2018年“寫作服務下基層活動”的第...
2018-04-19
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第六直管部楚雄建投發展中心項目組織 “世界500強企業員工素質形象”大討論
第六直管部楚雄建投發展中心項目組織 “世界500強企業員工素質形象”大討論
“我認為，世界500強企業員工應該具有敢打硬仗、不服輸、不怕輸，不甘落人后的狼性精神”、“我認為世界500強企業員工，第一應有的素質是要全身心熱愛我們的企業，干一行愛一行”、“我認為……”4月17日，公司第六直管部楚雄建投發展中心項目（三標段）舉行了一場題為“世界500強企業員工素質形象”大討論活動，項目部90后青年員工紛紛發言，用鏗鏹有力的聲音道出了自己的心聲。此次討論會上，公司黨委工作部對項目管理人員進行了企業新聞的寫作培訓，從新聞基礎知識、如何發現施工現場新聞線索、如何選取新聞角度等方面，結合該項目現場施工亮點，講解了新聞消息的寫作。作為公司黨委工作部2018年“寫作服務下基層活動”的第...
2018-04-19
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第四直管部香麗高速13-3工區職工見義勇為撲滅山火
第四直管部香麗高速13-3工區職工見義勇為撲滅山火
4月16日下午4點左右，公司第四直管部香麗高速13-3工區項目接到了香格里村委會書記打來向項目部的求救電話，村民在位于13-3工區K116+100處對面的山林處焚燒垃圾引起了火災，火災現場屬于林區，有很多干草、枯枝，火勢迅速蔓延，冒起了滾滾濃煙！接到老鄉的求救電話后，項目部迅速啟動火災應急預案，召集了職工和勞務人員50余人組成滅火隊趕赴現場，并調用項目上的灑水車及滅火器材進行支援，項目人員抵達現場時大火已經蔓延了2000多平米，項目部迅速組織灑水車噴水滅火，同時滅火隊分別從兩個方向開展撲打，在項目人員和當地村民的近一個小時的共同奮戰下，終于成功控制了火勢。因發現及時，處置迅速，措施有效，山火很...
2018-04-19
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第四直管部香麗高速13-3工區職工見義勇為撲滅山火
第四直管部香麗高速13-3工區職工見義勇為撲滅山火
4月16日下午4點左右，公司第四直管部香麗高速13-3工區項目接到了香格里村委會書記打來向項目部的求救電話，村民在位于13-3工區K116+100處對面的山林處焚燒垃圾引起了火災，火災現場屬于林區，有很多干草、枯枝，火勢迅速蔓延，冒起了滾滾濃煙！接到老鄉的求救電話后，項目部迅速啟動火災應急預案，召集了職工和勞務人員50余人組成滅火隊趕赴現場，并調用項目上的灑水車及滅火器材進行支援，項目人員抵達現場時大火已經蔓延了2000多平米，項目部迅速組織灑水車噴水滅火，同時滅火隊分別從兩個方向開展撲打，在項目人員和當地村民的近一個小時的共同奮戰下，終于成功控制了火勢。因發現及時，處置迅速，措施有效，山火很...
2018-04-19
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