云南建投第三建設有限公司

公司要聞
第一水電項目部普洱人家項目獲甲方獎勵
第一水電項目部普洱人家項目獲甲方獎勵
5月24日，公司第一水電項目部思茅區2013年保障性住房（普洱人家北側地塊）建設項目，榮獲了甲方單位云南省城鄉建設投資有限公司普洱分公司發文獎勵，獎勵數目5000元。該項目水電施工嚴把質量關，特別是細部處理，預留預埋管線整齊，剪力墻線盒箱體一次性預埋質量較好，砌體二次配管，粉補平整，線盒、強弱電箱安裝整齊，防雷接地做法創新，避雷帶安裝平整等。一水項目管理工作不僅在甲方單位獲得一度好評，也在公司內部獲得高度認可和表揚。第一水電項目部將再接再厲，繼續加強安全和質量基礎管理工作，不斷創新，將優秀的管理思路和施工經驗在全項目部有力推廣。孟姝池攝影報道
2018-06-14
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公司第二核算組財務人員到租賃中心業務交流學習
公司第二核算組財務人員到租賃中心業務交流學習
6月12日，公司第二核算組財務人員到公司租賃中心進行業務交流學習活動。會上，雙方就財務業務流程以及增值稅的核算和處理方法、簽訂租賃合同時應注意的事項、資金支付等方面進行了相關交流。通過此次業務交流學習，雙方財務人員認識和獲得了更好的工作理念與工作方法，提高了雙方業務辦理水平，同時，此次會議對高效處理租賃中心的工作事務也起到了積極的推進作用。尹靜攝影報道
2018-06-14
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公司第二核算組財務人員到租賃中心業務交流學習
公司第二核算組財務人員到租賃中心業務交流學習
6月12日，公司第二核算組財務人員到公司租賃中心進行業務交流學習活動。會上，雙方就財務業務流程以及增值稅的核算和處理方法、簽訂租賃合同時應注意的事項、資金支付等方面進行了相關交流。通過此次業務交流學習，雙方財務人員認識和獲得了更好的工作理念與工作方法，提高了雙方業務辦理水平，同時，此次會議對高效處理租賃中心的工作事務也起到了積極的推進作用。尹靜攝影報道
2018-06-14
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倪燦華到東川易地扶貧搬遷項目調研
倪燦華到東川易地扶貧搬遷項目調研
6月12日下午，公司黨委書記、副董事長倪燦華到由公司第五直管部承建的東川區易地扶貧搬遷對門山、起嘎安置點建設（EPC）設計施工總承包項目九標段檢查指導工作，并為奮戰在施工一線的職工加油鼓勁、添力助威。倪燦華深入施工現場，聽取了項目經理對施工進度的整體部署，并察看了施工現場的安全質量問題。倪燦華認為,該項目施工任務重、工期要求緊、質量標準高，而項目部及時組織雨季施工，采取搶晴天戰雨天的方法，加班加點，有效加快了施工進度，這些建設措施值得高度表揚。在調研現場，倪燦華對項目提出兩點要求：一是面對困難要鼓起勇氣，創造條件，搶工期趕進度;二是要發揚“特別能吃苦，特別能戰斗”的苦干精神，確保項目“11.3...
2018-06-13
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倪燦華到東川易地扶貧搬遷項目調研
倪燦華到東川易地扶貧搬遷項目調研
6月12日下午，公司黨委書記、副董事長倪燦華到由公司第五直管部承建的東川區易地扶貧搬遷對門山、起嘎安置點建設（EPC）設計施工總承包項目九標段檢查指導工作，并為奮戰在施工一線的職工加油鼓勁、添力助威。倪燦華深入施工現場，聽取了項目經理對施工進度的整體部署，并察看了施工現場的安全質量問題。倪燦華認為,該項目施工任務重、工期要求緊、質量標準高，而項目部及時組織雨季施工，采取搶晴天戰雨天的方法，加班加點，有效加快了施工進度，這些建設措施值得高度表揚。在調研現場，倪燦華對項目提出兩點要求：一是面對困難要鼓起勇氣，創造條件，搶工期趕進度;二是要發揚“特別能吃苦，特別能戰斗”的苦干精神，確保項目“11.3...
2018-06-13
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第二直管部學習“危大工程”管理新規定
第二直管部學習“危大工程”管理新規定
6月11日，公司第二直管部每月舉行一次的《職工大講堂》又開課了。此次大講堂從危大工程的范圍、新舊版的變化對比、專項方案編制內容變化等方面進行了詳細的講述。大講堂采用老師提問、學員回答的形式進行，結合工程實際舉例詳細說明，中間穿插提問，調動大家積極性，例如“公交項目的懸挑腳手架搭設高度沒有超過20m，不需要進行專家論證，而基坑開挖深度超過5m，需要進行專家論證”，當問到700kg等于多少牛時，大家都積極動起筆來進行換算。課后進行了總數10道題的安全知識小測試，進行現場筆試，答完由鄰座互批試卷，采用附加題的方式選出了得分最高者并發放獎品。活動過后，還用手機現場完成網絡安全知識競賽答題，加深員工們對...
2018-06-13
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第二直管部學習“危大工程”管理新規定
第二直管部學習“危大工程”管理新規定
6月11日，公司第二直管部每月舉行一次的《職工大講堂》又開課了。此次大講堂從危大工程的范圍、新舊版的變化對比、專項方案編制內容變化等方面進行了詳細的講述。大講堂采用老師提問、學員回答的形式進行，結合工程實際舉例詳細說明，中間穿插提問，調動大家積極性，例如“公交項目的懸挑腳手架搭設高度沒有超過20m，不需要進行專家論證，而基坑開挖深度超過5m，需要進行專家論證”，當問到700kg等于多少牛時，大家都積極動起筆來進行換算。課后進行了總數10道題的安全知識小測試，進行現場筆試，答完由鄰座互批試卷，采用附加題的方式選出了得分最高者并發放獎品。活動過后，還用手機現場完成網絡安全知識競賽答題，加深員工們對...
2018-06-13
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公司楚雄發展中心項目組織觀看反腐專題片
公司楚雄發展中心項目組織觀看反腐專題片
6月9日，公司第六直管部楚雄建投發展中心項目組織職工觀看反腐專題片《作風建設永遠在路上——落實中央八項規定精神正風肅紀紀實》，認真學習了《黨員干部要以回家吃飯為榮》等文章。影片通過中事關責任人講述倪發科如何為玉瘋狂，因欲得禍；廣州原市委書記萬慶良多次出入高檔場所，被組織調查；黑龍江副省級干部付曉光因私公款消費、大量喝酒致人死亡的現場場景……讓大家認識到“四風”問題仍然突出,廣大職工，都要在心中繃緊作風這根弦。堅持從具體問題抓起，聚焦“舌尖上的浪費”“節日中的腐敗”，堅持強化日常監督檢查。會議組織大家進行了討論學習,干部職工們均認真剖析了存在的問題，大家紛紛發言：“黨員干部要以回家吃飯為榮，我們...
2018-06-12
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公司楚雄發展中心項目組織觀看反腐專題片
公司楚雄發展中心項目組織觀看反腐專題片
6月9日，公司第六直管部楚雄建投發展中心項目組織職工觀看反腐專題片《作風建設永遠在路上——落實中央八項規定精神正風肅紀紀實》，認真學習了《黨員干部要以回家吃飯為榮》等文章。影片通過中事關責任人講述倪發科如何為玉瘋狂，因欲得禍；廣州原市委書記萬慶良多次出入高檔場所，被組織調查；黑龍江副省級干部付曉光因私公款消費、大量喝酒致人死亡的現場場景……讓大家認識到“四風”問題仍然突出,廣大職工，都要在心中繃緊作風這根弦。堅持從具體問題抓起，聚焦“舌尖上的浪費”“節日中的腐敗”，堅持強化日常監督檢查。會議組織大家進行了討論學習,干部職工們均認真剖析了存在的問題，大家紛紛發言：“黨員干部要以回家吃飯為榮，我們...
2018-06-12
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公司第三項目部組織職工到碧色寨開展紅色教育
公司第三項目部組織職工到碧色寨開展紅色教育
6月7日下午，公司第三項目經理部組織全體員工參觀碧色寨，感受革命先烈的愛國情懷，從心里進行了一場紅色教育。碧色寨位于云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自縣的草壩鎮，對研究滇越鐵路和中國鐵路發展史具有重要價值，同時也是對越自衛反擊戰中解放軍重要的集聚點和后勤保障點，不管是在鐵路方面和軍事位置方面，它對我國的影響力都不容忽視。第三項目經理部全體員工在碧色寨了解了滇越鐵路刻骨銘心的歷史，滇越鐵路是在上個世紀初通過勞動人民的血和汗筑起來的，是云南百年前唯一的運輸“大動脈”，也是中國西南地區的第一條鐵路，被稱之為與蘇伊士運河、巴拿馬運河相媲美的世界第三大工程。在上個世紀初，法國殖民者卻憑借這條鐵路，控制了云南...
2018-06-12
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