9月17日-21日，公司工會組織6名職工參加了云南省第一屆“海鉅杯”施工企業(yè)工程測量工職業(yè)技能競賽活動，取得了第19名的成績，并榮獲比賽“優(yōu)秀獎”。此次競賽，云南全省共有47支隊伍參賽，其中集團組織了22支隊伍參加。公司工會為此組織2支隊伍，由第四直管項目部陳鵬程，路橋市政直管部胡海東、劉寶金組成一隊，第六直管項目部謝圣廷、劉奇坤、劉義組成二隊。比賽分為初賽和決賽兩個階段，初賽后，公司一隊順利進(jìn)入決賽，并經(jīng)過激烈角逐，榮獲第19名，圓滿完成各項賽程。通過參加本次活動，一方面加強了實踐鍛煉，增強了工程測量從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力，激發(fā)了職工“鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)標(biāo)兵”的熱情；另一方面接受檢驗，查找不足，及時...

9月17日-21日，公司工會組織6名職工參加了云南省第一屆“海鉅杯”施工企業(yè)工程測量工職業(yè)技能競賽活動，取得了第19名的成績，并榮獲比賽“優(yōu)秀獎”。此次競賽，云南全省共有47支隊伍參賽，其中集團組織了22支隊伍參加。公司工會為此組織2支隊伍，由第四直管項目部陳鵬程，路橋市政直管部胡海東、劉寶金組成一隊，第六直管項目部謝圣廷、劉奇坤、劉義組成二隊。比賽分為初賽和決賽兩個階段，初賽后，公司一隊順利進(jìn)入決賽，并經(jīng)過激烈角逐，榮獲第19名，圓滿完成各項賽程。通過參加本次活動，一方面加強了實踐鍛煉，增強了工程測量從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力，激發(fā)了職工“鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)標(biāo)兵”的熱情；另一方面接受檢驗，查找不足，及時...

9月29日7時20分，公司香麗高速公路土建施工第十三項目部上元村隧道左幅在最后一聲炮響中安全順利貫通，該隧道右幅已于2017年10月7日貫通。至此，上元村隧道已經(jīng)實現(xiàn)全幅貫通。上元村隧道為四車道高速公路連拱隧道，該隧道為香麗高速公路13-1工區(qū)控制性工程。隨著上元村隧道的全幅順利貫通，洞口工程、防排水工程等施工正在有條不紊的進(jìn)行。上元村隧道是一座連拱隧道，隧道起訖樁號為K108+715～K109+723，全長420米，左右幅累計長度840米，最大埋深85米，主要圍巖級別為Ⅳ級、Ⅴ級。上元村隧道地處云貴高原中部，地形較陡，覆蓋層為強風(fēng)化灰?guī)r、塊石和紅黏土，圍巖整體性一般，巖體破碎，溶蝕裂隙發(fā)育，...

9月29日7時20分，公司香麗高速公路土建施工第十三項目部上元村隧道左幅在最后一聲炮響中安全順利貫通，該隧道右幅已于2017年10月7日貫通。至此，上元村隧道已經(jīng)實現(xiàn)全幅貫通。上元村隧道為四車道高速公路連拱隧道，該隧道為香麗高速公路13-1工區(qū)控制性工程。隨著上元村隧道的全幅順利貫通，洞口工程、防排水工程等施工正在有條不紊的進(jìn)行。上元村隧道是一座連拱隧道，隧道起訖樁號為K108+715～K109+723，全長420米，左右幅累計長度840米，最大埋深85米，主要圍巖級別為Ⅳ級、Ⅴ級。上元村隧道地處云貴高原中部，地形較陡，覆蓋層為強風(fēng)化灰?guī)r、塊石和紅黏土，圍巖整體性一般，巖體破碎，溶蝕裂隙發(fā)育，...

為進(jìn)一步推進(jìn)云南省總工會職工心理服務(wù)工作，加強工會對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，促進(jìn)職工快樂工作、健康生活。9月27日上午，公司工會特邀云南省省總工會心理咨詢專家郝艷紅老師在第二直管部公交車場項目舉辦了以“知人善用”為主題的心理健康知識講座，公司約90余名員工參加了此次講座。講堂上，郝艷紅對職場中的“知人善用”技能進(jìn)行了專業(yè)、深刻、多方面的解讀，詳細(xì)分析了人際關(guān)系中支配型、表達(dá)型、分析型、和藹型四種人才類型，普及了如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的相關(guān)方法。通過這次講座，與會人員既懂得了如何在人際溝通中認(rèn)識自己、理解他人，又學(xué)會了如何在業(yè)務(wù)發(fā)展中識人用人、激勵相容。第二直管部與會項目經(jīng)理表示，經(jīng)過講座的教育，...

為進(jìn)一步推進(jìn)云南省總工會職工心理服務(wù)工作，加強工會對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，促進(jìn)職工快樂工作、健康生活。9月27日上午，公司工會特邀云南省省總工會心理咨詢專家郝艷紅老師在第二直管部公交車場項目舉辦了以“知人善用”為主題的心理健康知識講座，公司約90余名員工參加了此次講座。講堂上，郝艷紅對職場中的“知人善用”技能進(jìn)行了專業(yè)、深刻、多方面的解讀，詳細(xì)分析了人際關(guān)系中支配型、表達(dá)型、分析型、和藹型四種人才類型，普及了如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的相關(guān)方法。通過這次講座，與會人員既懂得了如何在人際溝通中認(rèn)識自己、理解他人，又學(xué)會了如何在業(yè)務(wù)發(fā)展中識人用人、激勵相容。第二直管部與會項目經(jīng)理表示，經(jīng)過講座的教育，...

“這次培訓(xùn)活動的內(nèi)容十分豐富，認(rèn)真聽講下來，我的總體收獲還是蠻大的”；“課程設(shè)計貼近工作實際，新聞快報的方式也令人倍感新鮮，以前我參加過的黨課培訓(xùn)都沒有這種弄過”；“我既學(xué)到了很多平時只是聽說卻不熟悉的知識，又對我們黨的歷史、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)有了更準(zhǔn)確的把握，還明白了以后怎么在工作中積極作為，創(chuàng)造更好的成績”……幾名來自一線項目的黨員職工各抒己見，表達(dá)了他們參加“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)活動的看法。從9月26日到9月28日，公司黨委組織舉辦了“萬名黨員進(jìn)黨校”第四期培訓(xùn)班活動。公司黨委副書記、董事長吳勇，黨委書記、副董事長倪燦華，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理彭云等...

“這次培訓(xùn)活動的內(nèi)容十分豐富，認(rèn)真聽講下來，我的總體收獲還是蠻大的”；“課程設(shè)計貼近工作實際，新聞快報的方式也令人倍感新鮮，以前我參加過的黨課培訓(xùn)都沒有這種弄過”；“我既學(xué)到了很多平時只是聽說卻不熟悉的知識，又對我們黨的歷史、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)有了更準(zhǔn)確的把握，還明白了以后怎么在工作中積極作為，創(chuàng)造更好的成績”……幾名來自一線項目的黨員職工各抒己見，表達(dá)了他們參加“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)活動的看法。從9月26日到9月28日，公司黨委組織舉辦了“萬名黨員進(jìn)黨校”第四期培訓(xùn)班活動。公司黨委副書記、董事長吳勇，黨委書記、副董事長倪燦華，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理彭云等...

9月28日上午，公司黨委副書記、董事長吳勇等領(lǐng)導(dǎo)班子成員到第十五直管玉溪片區(qū)項目檢查指導(dǎo)工作。在直管部領(lǐng)導(dǎo)班子和主要管理人員的陪同下，吳勇一行深入施工一線，分別到玉溪市2014年限價商品房項目、2013年保障房建設(shè)項目、紅塔區(qū)李棋街道大矣資社區(qū)民房搬遷安置建設(shè)工程項目進(jìn)行調(diào)研，并詳細(xì)詢問了工程建設(shè)進(jìn)度、安全質(zhì)量保障、技術(shù)運用等情況。檢查過程中，針對各項目的實際進(jìn)展?fàn)顩r，吳勇提出四點指導(dǎo)建議：一是項目管理人員要積極完成2014年限價商品房項目的收尾工作和移交工作，確保項目順利交付；二是2013年保障房項目在改造過程中一方面要注重成品的保護(hù)，另一方面要做好成本控制，確保該項目在順利交房的同時，實現(xiàn)...

9月28日上午，公司黨委副書記、董事長吳勇等領(lǐng)導(dǎo)班子成員到第十五直管玉溪片區(qū)項目檢查指導(dǎo)工作。在直管部領(lǐng)導(dǎo)班子和主要管理人員的陪同下，吳勇一行深入施工一線，分別到玉溪市2014年限價商品房項目、2013年保障房建設(shè)項目、紅塔區(qū)李棋街道大矣資社區(qū)民房搬遷安置建設(shè)工程項目進(jìn)行調(diào)研，并詳細(xì)詢問了工程建設(shè)進(jìn)度、安全質(zhì)量保障、技術(shù)運用等情況。檢查過程中，針對各項目的實際進(jìn)展?fàn)顩r，吳勇提出四點指導(dǎo)建議：一是項目管理人員要積極完成2014年限價商品房項目的收尾工作和移交工作，確保項目順利交付；二是2013年保障房項目在改造過程中一方面要注重成品的保護(hù)，另一方面要做好成本控制，確保該項目在順利交房的同時，實現(xiàn)...