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云南建投第三建設有限公司

公司要聞
江西永修縣農機廠安置小區EPC工程順利通過竣工預驗收！
江西永修縣農機廠安置小區EPC工程順利通過竣工預驗收！
12月30日，公司承建的江西永修縣農機廠安置小區EPC工程順利通過竣工預驗收。▲江西永修縣農機廠安置小區EPC工程由質監站、設計、勘察、監理、施工、建設單位組成的驗收小組，對項目現場作了細致的實地檢查，并認真聽取了五方責任主體的工作匯報。經綜合檢查后，一致認為工程建設程序規范合法、工程實體質量及觀感質量符合設計和規范要求，最終評定合格，同意驗收。此外，驗收小組還對驗收后的維保工作提出了要求，希望承建單位后續盡快做好工程資料移交，做好工程細部問題整改工作。據悉，該項目由永修縣住建局投資，是公司首個獨立設計施工總承包的省外項目，總建筑面積73790.38平方米，由10棟6層、2棟11層、5棟18層...
2021-12-31
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公司“三會連開”安排部署歲末年初各項重點工作
公司“三會連開”安排部署歲末年初各項重點工作
12月31日，公司召開疫情防控部署會、2022年“元旦春節”信訪維穩消防安全工作部署會暨節前廉政提醒談話。公司在昆領導班子成員出席會議并做重要講話，各基層單位黨支部書記、經理參加會議。黨委委員、紀委書記付獻智提出工作要求，一是維穩工作方面：要主動排查，主動溝通。各直管部要積極主動排查穩定風險隱患，提前排查梳理信訪維穩工作的“四個重點”，積極開拓新思路、新方法，提高信訪工作的預見性、主動性、針對性，努力把問題解決在基層，把人員穩定在基層。要科學分配，誠信守諾。在處理維穩問題過程中，大家一定要講誠信。對我們收款情況，要保守估計，要盤清楚再進行答復，避免不能履行承諾導致重訪。要勇于擔當，主動化解。作...
2021-12-31
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第六站普法進工地培訓——“工人受傷后如何處理”問題大討論
第六站普法進工地培訓——“工人受傷后如何處理”問題大討論
12月30日，公司法律事務部到第二項目經理部棕樹營項目開展第六站普法進工地培訓講座。▲第六站普法進工地培訓講座此次培訓主要圍繞“工人受傷后如何處理”這一重點關注問題進行大討論。工人受傷后起訴法院的案件可分為提供勞務者受害責任糾紛（人損糾紛）和工傷待遇爭議糾紛（工傷糾紛）兩種類型。普法課堂提供勞務者受害責任糾紛：俗稱人損類型糾紛，指非公司職工在施工現場受傷（包括農民工在施工現場受傷、非工作人員在施工現場受傷等情形）在該糾紛類型中，工人作為提供勞務的一方，勞務公司作為接受勞務的一方，工人受傷后引發糾紛一般定性為該類型案件。工傷待遇爭議糾紛：俗稱工傷類型糾紛，享受工傷待遇的對象需為與公司建立勞動合同...
2021-12-31
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第六站普法進工地培訓——“工人受傷后如何處理”問題大討論
第六站普法進工地培訓——“工人受傷后如何處理”問題大討論
12月30日，公司法律事務部到第二項目經理部棕樹營項目開展第六站普法進工地培訓講座。▲第六站普法進工地培訓講座此次培訓主要圍繞“工人受傷后如何處理”這一重點關注問題進行大討論。工人受傷后起訴法院的案件可分為提供勞務者受害責任糾紛（人損糾紛）和工傷待遇爭議糾紛（工傷糾紛）兩種類型。普法課堂提供勞務者受害責任糾紛：俗稱人損類型糾紛，指非公司職工在施工現場受傷（包括農民工在施工現場受傷、非工作人員在施工現場受傷等情形）在該糾紛類型中，工人作為提供勞務的一方，勞務公司作為接受勞務的一方，工人受傷后引發糾紛一般定性為該類型案件。工傷待遇爭議糾紛：俗稱工傷類型糾紛，享受工傷待遇的對象需為與公司建立勞動合同...
2021-12-31
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傾力為民辦實事 十二載奮斗暖人心——記學府路經適房辦證路
傾力為民辦實事 十二載奮斗暖人心——記學府路經適房辦證路
近日，在三公司全體領導干部的辛勤付出和不懈努力下，學府路651號經濟適用房第一批不動產權證終于辦下來了！后續批次也在有序推進中。改善職工住房彰顯企業擔當2006年春，公司本著企業社會擔當及解決職工住房問題的根本原則，依托公司部分國有土地，建蓋一批能改變“建房人無房住”難題的職工保障性住房。經與政府相關部門多方討論、商議確定后，學府路651號經濟適用住房小區順利建成。直面困難險阻始終放在心上職工有了自己的“家”，但權屬問題成了企業需要解決的又一問題。作為傳統施工企業，在面對著職工房屋產權辦理工作時，可謂“摸著石頭過河”，第一步該做什么，第二步又需要做什么，這些問題一時間成為了公司各相關部門及主要...
2021-12-30
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傾力為民辦實事 十二載奮斗暖人心——記學府路經適房辦證路
傾力為民辦實事 十二載奮斗暖人心——記學府路經適房辦證路
近日，在三公司全體領導干部的辛勤付出和不懈努力下，學府路651號經濟適用房第一批不動產權證終于辦下來了！后續批次也在有序推進中。改善職工住房彰顯企業擔當2006年春，公司本著企業社會擔當及解決職工住房問題的根本原則，依托公司部分國有土地，建蓋一批能改變“建房人無房住”難題的職工保障性住房。經與政府相關部門多方討論、商議確定后，學府路651號經濟適用住房小區順利建成。直面困難險阻始終放在心上職工有了自己的“家”，但權屬問題成了企業需要解決的又一問題。作為傳統施工企業，在面對著職工房屋產權辦理工作時，可謂“摸著石頭過河”，第一步該做什么，第二步又需要做什么，這些問題一時間成為了公司各相關部門及主要...
2021-12-30
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公司召開2021年度領導班子擴大成員、各部門負責人考核述職會
公司召開2021年度領導班子擴大成員、各部門負責人考核述職會
12月30日，2021年度領導班子擴大成員、各部門負責人考核述職會在公司一號會議室順利召開。公司在昆班子成員、擴大班子成員、各部門負責人及基層單位部分班子成員參會，會議由黨委工作部部長王昆玲主持。▲領導班子擴大成員、各部門負責人考核述職會會上，領導班子擴大成員、各部門負責人共20人依次進行述職述責述廉，其余干部作書面述職。述職人員緊扣述職評議考核內容，全面總結2021年度綜合履職情況、工作中的不足和下一步打算，并作出整改承諾。參會領導班子結合平時了解掌握和會前督查情況，對參加述職的干部進行點評和提問。述職結束后，參會人員進行現場民主測評和政治素質測評。▲彭云公司黨委副書記、副董事長、總經理彭云...
2021-12-30
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公司召開2021年度領導班子擴大成員、各部門負責人考核述職會
公司召開2021年度領導班子擴大成員、各部門負責人考核述職會
12月30日，2021年度領導班子擴大成員、各部門負責人考核述職會在公司一號會議室順利召開。公司在昆班子成員、擴大班子成員、各部門負責人及基層單位部分班子成員參會，會議由黨委工作部部長王昆玲主持。▲領導班子擴大成員、各部門負責人考核述職會會上，領導班子擴大成員、各部門負責人共20人依次進行述職述責述廉，其余干部作書面述職。述職人員緊扣述職評議考核內容，全面總結2021年度綜合履職情況、工作中的不足和下一步打算，并作出整改承諾。參會領導班子結合平時了解掌握和會前督查情況，對參加述職的干部進行點評和提問。述職結束后，參會人員進行現場民主測評和政治素質測評。▲彭云公司黨委副書記、副董事長、總經理彭云...
2021-12-30
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共同抗疫，基層在行動！
共同抗疫，基層在行動！
疫情防控一、第一直管項目部血液中心項目組織全員開展新冠核酸檢測二、第五直管項目部開展疫情防控排查工作血液中心12月29日，第一直管項目部血液中心項目邀請昆明凱普醫學檢驗所為156名管理人員及農民工做核酸檢測。為保證活動有序開展，項目管理人員認真策劃、提前籌備。檢測中，時刻監督工友保持一米安全間隔距離，有序等待采樣。工作人員按照檢測流程進行信息核對、樣品采樣、樣品裝樣等工作。面對疫情的反復，第一直管項目部高度重視，各項目嚴把“三關”——人員“進場關”、“核酸檢測關”、“管理責任關”，為切實做好疫情防護，加快推進工程建設提供保障。周云/報道常青/攝影第五直管項目部近日，第五直管項目部組織所有在建項...
2021-12-29
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共同抗疫，基層在行動！
共同抗疫，基層在行動！
疫情防控一、第一直管項目部血液中心項目組織全員開展新冠核酸檢測二、第五直管項目部開展疫情防控排查工作血液中心12月29日，第一直管項目部血液中心項目邀請昆明凱普醫學檢驗所為156名管理人員及農民工做核酸檢測。為保證活動有序開展，項目管理人員認真策劃、提前籌備。檢測中，時刻監督工友保持一米安全間隔距離，有序等待采樣。工作人員按照檢測流程進行信息核對、樣品采樣、樣品裝樣等工作。面對疫情的反復，第一直管項目部高度重視，各項目嚴把“三關”——人員“進場關”、“核酸檢測關”、“管理責任關”，為切實做好疫情防護，加快推進工程建設提供保障。周云/報道常青/攝影第五直管項目部近日，第五直管項目部組織所有在建項...
2021-12-29
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