因公司發(fā)展需要，現(xiàn)組織開展2026年第四期內(nèi)部公開競聘，競聘相關(guān)事宜通告如下。

一、競聘崗位信息

詳見附件。

二、競聘程序

競聘報(bào)名-資格審查-人才測評-公示-調(diào)動。

三、競聘范圍

公司（含大觀篆新公司、麗江公司）內(nèi)部全體合同制員工。

四、競聘流程

（一）競聘報(bào)名

使用數(shù)字建投或微信掃碼報(bào)名。

（二）資格審查

人力資源部對報(bào)名人員任職資格進(jìn)行審查，確定競聘候選人。

（三）人才測評

紀(jì)檢監(jiān)察部在公司面試官庫中抽取人員組建面試官組，人力資源部組織面試測評。

（四）結(jié)果公示

通過面試測評及試用期測評的擬錄用人員在公司OA平臺進(jìn)行公示，公示期不低于5個工作日。

（五）人員錄用

經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，按調(diào)配程序正式辦理調(diào)動。

五、其他事項(xiàng)

（一）請?jiān)?/span>2026年3月22日17:00前投遞簡歷，逾期不受理。

（二）請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通并準(zhǔn)確填寫個人郵箱，確保郵箱可以正常使用，非必要不屏蔽陌生號碼，資格審查、面試通知將通過手機(jī)短信或郵箱發(fā)送。

（三）聯(lián)系人：王老師0871-65331430、64198352。

人力資源部

2026年3月18日