5月21日下午，公司召開干部大會，宣布集團黨委對公司領導班子成員的任職決定。集團公司黨委副書記、工會主席劉文平出席并講話，集團黨委工作部助理高級業務主管李書嫻宣布集團黨委任職決定，公司黨委書記、董事長彭云主持會議并作表態發言。

會議宣布集團黨委決定：尹彪任公司黨委副書記、副董事長、總經理；楊靜任公司工會主席，免去公司副總經理職務。

劉文平講話

劉文平指出，這次干部調整是集團黨委立足“十五五”開局之年關鍵節點，從公司發展全局和班子建設需要出發作出的決定，充分體現了對公司改革發展的重視和期望。他對班子建設和下一步工作提出四點要求：

一要提高政治站位，在賡續傳統中凝聚班子合力。作為集團房建主業骨干和“質量建投”標桿，要傳承75年光榮歷史，堅定政治立場，踐行正確政績觀，強化大局意識，找準“房建主業提質增效”和“城市更新、民生工程主力軍”的定位，以更強執行力推動工作再上新臺階。

二要聚焦主責主業，在做優房建中擦亮三建金字招牌。錨定年度核心指標，清單閉環沖刺“雙過半”；深耕房建主業，發揮特級資質優勢，鞏固省內龍頭地位，嚴守經營合規底線；強化項目履約，把大商務與成本管控貫穿全周期，推動管理向標準化、精細化、數字化躍升。

三要強化黨建賦能，在深度融合中激發隊伍活力。加強政治建設，深入開展學習教育，筑牢政治忠誠；建強干部人才隊伍，樹立正確選人用人導向，傳承“師帶徒”，搭建成長平臺；深化“黨建+”融合，弘揚企業文化，大力選樹先進典型，營造見賢思齊、比學趕超氛圍。

四要筑牢風險底線，在清正廉潔中保障行穩致遠。嚴守債務安全底線，加大清收清欠，推進“化訴安企”，做到“控增減防”；抓實安全生產，實施“1551”工程，深化危大工程等重點領域排查整治；深化“清廉建投”建設，落實中央八項規定精神，強化合規管理，推進“幸福安薪”，維護企業和諧穩定。

彭云表態

彭云代表公司領導班子作表態發言。他表示，一是堅決擁護集團決定，精誠團結匯聚合力。始終把講政治擺在首位，全力加強班子建設，嚴格執行民主集中制，堅持分工協作、密切配合，帶動全體干部職工心往一處想、勁往一處使，形成發展合力，推動公司改革發展平穩有序、高效推進。二是正視差距迎難而上，激發企業內生動力。緊密圍繞集團“搶抓黃金期、奮戰二季度，著力打好工程建設優勢牌”的部署，全力以赴拓市場、抓生產、防風險、穩增長，切實把壓力轉化為動力，全力奮戰年度目標任務。三是深化互融互促舉措，以實干實績開創新局。堅決扛起管黨治黨政治責任，推動黨建、工會工作與生產經營同頻共振、同向發力，持續構建大商務管理體系，完善風險防控機制，深挖降本增效潛力，推動各項工作再上新臺階。

尹彪表示，將旗幟鮮明講政治，做信念堅定的“明白人”；真抓實干謀發展，做推動經營的“帶頭人”；堅守底線保安全，做安全生產的“守護人”；凝聚合力強隊伍，做清正廉潔的“規矩人”。堅決做到恪盡職守、勤勉工作，全力履行好崗位職責，絕不辜負組織的信任和廣大干部職工的期望。

楊靜表示，將盡快轉變角色，積極融入新崗位，認真履職盡責，堅持政治引領，把準工作正確方向；堅持服務大局，助推企業改革發展；堅持職工為本，匯聚發展強大合力；堅持嚴于律己，樹立干部良好形象。

公司在昆領導班子成員、擴大班子成員、各職能部門負責人、各基層單位主要領導參加會議。