新春伊始，萬(wàn)象更新。為全面貫徹落實(shí)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作部署，推動(dòng)大商務(wù)管理向?qū)崙?zhàn)階段推進(jìn)，2月25日至27日，公司舉辦了為期三天的專題培訓(xùn)。基層單位經(jīng)理、書記、主任工程師、主任經(jīng)濟(jì)師、安全總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、農(nóng)民工專管員等230余人參培，以飽滿的熱情投入學(xué)習(xí)，為全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開好局、起好步筑牢基礎(chǔ)。

本次培訓(xùn)以大商務(wù)管理手冊(cè)為核心抓手，緊扣“體系落地提質(zhì)效，手冊(cè)賦能強(qiáng)執(zhí)行”核心主題，課程設(shè)置兼具系統(tǒng)性與實(shí)操性。

生產(chǎn)管理部、技術(shù)質(zhì)量管理部、經(jīng)濟(jì)管理部大商務(wù)“鐵三角”部門深度解讀《大商務(wù)管理手冊(cè)》核心要點(diǎn)，從設(shè)計(jì)管理、技術(shù)管控、質(zhì)量管理、成本控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，通過(guò)權(quán)責(zé)清單梳理、管理流程拆解、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)明確等方式，引導(dǎo)參訓(xùn)人員了解手冊(cè)內(nèi)容，掌握將大商務(wù)理念融入日常業(yè)務(wù)的實(shí)操方法，助力構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的項(xiàng)目管理體系。

安全管理培訓(xùn)板塊設(shè)置雙課程體系，既聚焦大商務(wù)管理手冊(cè)中安全管理相關(guān)要求，明確安全生產(chǎn)責(zé)任、雙重預(yù)防機(jī)制、安全技術(shù)交底等核心管控要點(diǎn)；又開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全警示專項(xiàng)培訓(xùn)，針對(duì)節(jié)后綜合癥、施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)因素、應(yīng)急處置流程等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)講解，強(qiáng)調(diào)“人到場(chǎng)、心到崗”的安全要求，重申高處作業(yè)、臨時(shí)用電、動(dòng)火作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“零容忍”條款，通過(guò)典型事故案例警示，強(qiáng)化全員安全紅線意識(shí)。

法務(wù)風(fēng)控部以“以案釋法”的形式帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)警示培訓(xùn)，梳理了違法轉(zhuǎn)包分包、質(zhì)量索賠、保證金回收、擔(dān)保無(wú)效等十大核心風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景，結(jié)合公司近年實(shí)際案例，深入剖析風(fēng)險(xiǎn)成因與法律后果，針對(duì)性給出簽約審核、過(guò)程管控、糾紛應(yīng)對(duì)等防范措施，幫助參訓(xùn)人員提升合規(guī)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，為項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)筑牢法律防線。

人力資源部則圍繞農(nóng)民工實(shí)名制管理開展專題培訓(xùn)，詳解農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)登記、考勤記錄、工資支付、權(quán)益保障等關(guān)鍵流程，明確相關(guān)崗位管理職責(zé)與操作標(biāo)準(zhǔn)，助力規(guī)范用工管理，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，為項(xiàng)目平穩(wěn)推進(jìn)提供保障支撐。

三天的培訓(xùn)內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出，參訓(xùn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入交流。學(xué)員表示，本次培訓(xùn)既是收心歸位的“動(dòng)員令”，也是賦能提升的“充電課”，將把所學(xué)知識(shí)切實(shí)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效，嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)要求，熟練運(yùn)用《大商務(wù)管理手冊(cè)》指導(dǎo)實(shí)踐，以專業(yè)能力和實(shí)干作風(fēng)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

唐宇琦 報(bào)道/攝影