1月21日，公司團委在二號會議室開展2024年度團支部重點工作考核會議，公司團委委員、各團支部書記共計20余人參加。

會上，各家團支部書記依次對2024年重點亮點工作和2025年工作思路進行匯報，同步進行考核互評。考核結束后，大家就團員關系轉接、活動創新、組織作用發揮等內容進行探討交流，共同查找短板弱項、分析問題原因、提出改進措施。

會議對各團支部提出要求：

要精準服務青年，織牢團青工作“生命線”。要聚焦青年普遍性發展權益需求，探索構建“黨建帶團建聯系點”“青年面對面”等多元化需求反映渠道，讓團組織成為青年信得過、靠得住、離不開的“貼心人”。

要加強政治引領，強化思想提升“創新面”。要探索青年思想政治工作融入公司業務的新路徑，引導團員青年正確認識公司深化改革面臨的新形勢、新任務、新要求，增強對公司的情感認同和行動追隨。

要聚焦主責主業，激活團青工作“動力點”。要圍繞中心、服務大局，持續深化“青”字號品牌創建，讓團員青年在安全生產、經營管理、創新創效等關鍵任務上沖鋒在前，充分發揮生力軍、突擊隊作用。

本次考核歷時1個月，設置實地檢查、團委復核、述職互評、綜合評定四個環節，通過考核、檢查、反饋、提升的閉環鏈條，全面復核各團支部書記履職情況，助力各團支部對標先進、相互借鑒、共同進步，不斷提升團青工作質效。

田 怡  報道/宗 佳  攝影